Re: [心得] 理工人的升遷之道

作者: SkankHunt42 (me so horny)   2024-10-27 14:36:44
ptt的平均年齡應該是偏高的,我覺得如果有剛出社會的人有幸看到包括原PO和
板上其他先進的分享,應該是幫助很大的
ptt充斥著負面能量,有幾個人的發言更是毫無建設性
很多人只會抱怨,抱怨產業、抱怨公司、抱怨主管、抱怨同事...不過從來沒想
過檢討過自己,反正都是they的錯
人家說什麼負能量會有什麼吸引力法則之類的,聽起來根本就是神棍偽科學,但
負能量其實就是你怎麼看待這個世界的產物,你的思維會影響你的決策跟言行
《做自己的生命設計師》這本書提到一個令我印象深刻的概念,叫「重力問題」
所謂的重力問題,就是幾乎不可能改變的問題,書中給出的其中一個例子是
「如何在一間家族企業升遷」,如果你發現這個家族企業從不讓外人擔任要職
那你試圖去以外人的身分爭取要職只會撞得頭破血流。而人生不應該也不值得
去與重力對抗
你會發現很多人的發言其實是在埋怨問題,例如埋怨「我實務能力強但不會解
題要如何進重視解題的公司」、「我實務能力強但學歷不好要如何進重視學歷
的公司」 這些人埋怨久了會得出一些很可笑的結論,企圖合理化自己的懶惰
一年前我公司積極徵才,我公司的待遇大概是年薪200w+,加股票甚至可以到
400~500w,我積極想要推薦身邊的人面試,有人說自己英文不好、有人說自己
解題不強,每個都說要努力,我甚至連leetcode premium帳號都借出去了,但
猜猜看最後這些人之中幾個人找我內推? 0人
要搞清楚哪些問題是重力問題而哪些不是。不要整天在圍棋比賽中下五子棋,然
後抱怨為什麼人家都不按你的遊戲規則來玩
不是重力問題的問題,要從改變自己做起,如果整天妄想待在舒適圈做一樣的事
能得出不同的outcome,我建議,去買樂透比較快。因為真正機會來的時候,你也
握不住
當你看到建設性的意見,如果你沒細想過就直接下結論「放他媽的屁、這最好有
用」,絕大部分是因為 1. 你把自己的經驗與面臨的重力問題當作真理 2. 你懶
得改變自己
而這種抗拒改變的封閉心態,就是成為魯蛇的第一步
作者: hobnob (hobnob)   2024-10-27 15:17:00
我英文好、上班認真、下班刷題,我的薪水仍沒有起色:(
作者: BlacksPig (Black Handsome s Pig)   2024-10-27 15:35:00
能跳脫舒適圈的人不太多
作者: OyodoKai (魔法少女大淀)   2024-10-27 15:36:00
跳槽跟升遷不一樣吧
作者: wulouise (在線上!=在電腦前)   2024-10-27 15:38:00
原po是G?
作者: michellehot (小廢物)   2024-10-27 15:41:00
請問還有在徵才嗎
作者: giantwinter   2024-10-27 15:54:00
還有徵才嗎
作者: WTS2accuracy (宝鐘海賊団の一味)   2024-10-27 17:28:00
跳槽升遷都要自我展示 但我認為方法和難度都很不同
作者: a27417332 (等號卡比)   2024-10-27 18:40:00
加股票翻倍當然是皮衣刀客
作者: alihue (wanda wanda)   2024-10-27 19:10:00
推,但其實這些正向的事講出來都像雞湯,或是常被認為是運氣,所以願意提出的人並不多
作者: overoverb (Arvin)   2024-10-27 19:23:00
沒建設性比如去鴻海第一年150嗎
作者: O187 (187cm)   2024-10-27 19:47:00
原PO說得好 大家都知道討好主管能拿高年終 卻都不去作 只會私下說討好主管拿高年終人的閒話有人不開發維護 但想解決不少主管頭痛問題 但吃味的人只認為他又不強就只會發包叫人作 憑什麼拿高年終還一直升或真的只會狗腿不作事 能拿高年薪 人家也是比你敢狗腿
作者: w28103566 (迷途的旅行者)   2024-10-28 00:17:00
說的蠻有道理
作者: hollywoood (游泳渝)   2024-10-28 00:52:00
推推最後一句警語
作者: viper9709 (阿達)   2024-10-28 01:02:00
原來討好主管可以拿高年終喔...
作者: MoonCode (MoonCode)   2024-10-28 03:58:00
股票價值這麼高???
作者: a27417332 (等號卡比)   2024-10-28 04:38:00
樓上以前不是回過樓主曬unvested shares的文嗎
作者: sachung28 (00)   2024-10-28 07:04:00
提升自己找更好職位ok 勾心鬥角踩人狗腿先不要後者若能達目標那祝福你 但別要求其他人相同 甚至說別人都錯的
作者: hakkacandy (...)   2024-10-28 09:15:00
推...
作者: MoonCode (MoonCode)   2024-10-28 10:26:00
忘光了 但羨慕這個股票
作者: descent (「雄辯是銀,沉默是金」)   2024-10-28 10:46:00
重力問題很有趣, 我們以前政府用人/參選也是類似是靠很多前人努力改善這樣的環境, 真的不容易
作者: s06yji3 (阿南)   2024-10-28 12:09:00
推。自怨自艾的人真的很煩
作者: stlegend (今天我三味線ㄛ)   2024-10-28 12:45:00
推推
作者: srwhite (魯蛇阿白)   2024-10-28 12:48:00
有沒有可能你身邊的人其實沒有想進你公司
作者: TAKADO (朕沒給的你不能搶)   2024-10-28 12:48:00
打不贏就加入、選擇比努力更重要,這些看起來是心靈毒雞湯,其實才是這社會的運作邏輯。
作者: gino0717 (gino0717)   2024-10-28 14:01:00
南無阿彌陀佛
作者: LipaCat5566 (不斷與時間競賽)   2024-10-28 19:14:00
很吸引人啊
作者: mathrew (Joey)   2024-10-28 21:19:00
這篇寫得很好
作者: nksp (Tu m'aimes?)   2024-10-28 21:22:00
貶低別人不努力也是讓自己成長升遷的手段嗎
作者: sachung28 (00)   2024-10-28 22:38:00
這篇比較像描述無法理解別人為何不嘗試看看 沒覺得有到貶低人
作者: HaoPing1119   2024-10-29 07:35:00
受益良多
作者: SingOce (深水海歌)   2024-10-29 10:51:00
推推
作者: fatb (胖逼=口=)   2024-10-29 11:01:00
你只提到錢 但很多人其實重心不放在錢 講缺錢只是嘴巴講講比如換到你這間可能要承受更多工作壓力之類的 人家不來有他們自己的原因 如果所有人都只看薪資那低薪公司就找不到人了
作者: kurtsgm   2024-10-29 12:53:00
欸每個人人生目標跟追求的東西不一樣啦 但基本上就跟這串無關了吧....對升遷不追求的人自動略過這篇就好了
作者: superpandal   2024-10-29 20:29:00
從來沒有吸引力法則 以虛換實那叫詐術 從來只是因為運來了 來什麼想什麼 會有種認為自己無所不能的感覺有不少人好運過但能分出來的沒幾個人 時過境遷的轉換難以阻擋的 這才是吸引力法則的真相打錯 想什麼來什麼至於抱怨本來就是正常的 只是成功的與失敗的心境不同導致認知落差 飽漢不知餓漢飢 還可能反問為什麼順境中的人眼中的世界都是彩色的 而逆境人士也並非都如同你所想 不要逆境就不錯了而你所說的重力問題首先你資訊就要靈通才能避免道不同不相為謀 會抱怨會藏私才正常
作者: SkankHunt42 (me so horny)   2024-10-29 23:29:00
作者: superpandal   2024-10-30 22:24:00
真正怪的是那些不明所以而創出來的法則 現在來看吸引力法則純脆就是強化認知的說詞 但世界很複雜不會因為物以類聚純粹得到好結果 也可以說是宗教化與信者得救 篤信只要相信便能得救沒有本質差異說到底那些成功人士肯定不是因為相信才成功社會也不是性質相似的人聯合便能運轉 會抱怨的本身就是另一股力量 同溫層就同溫層講再多雞湯可複製性就不是高機率的近乎無用
作者: ck237 (白色小雞)   2024-11-06 17:45:00
這個應該不是博弈吧....老闆傻了一直發錢?有時我會問自己憑什麼拿這個錢,畢竟我不是那些最優先的5趴人,如果我真拿到了我怕被獻祭沒那個能力拿到不正常的回報,你一定需要在某處償還這個代價

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