趁這機會來說明宏碁的小歷史，家父是宏碁的第一批員工，後來去仁寶工作，最後在TPK退
休，所以小弟還蠻幸運的，靠家父知道蠻多科技公司內部狀況，其他公司的八卦有機會再
說吧。
最近跟家父聊宏碁的股票跌很慘，他說他完全不意外，他說他只認施振榮這老闆，所以施
交棒後他也跟著離開公司，我問他為何，他只說因為那不是宏碁了，宏碁當初宗旨是以人
為本，內部向心力很夠，上班的氣氛很好，而且研發部門很在意使用者的消費心得，那時候
施很推崇IBM，覺得他們電腦怎麼會這麼耐用，所以當初宏碁電腦的設計定位上是希望堅固
耐用為主，這就看出現在宏碁的品牌經營跟當初差別多大差別了吧，現在宏碁內部紛爭不
斷，員工沒甚麼拼勁，因為宏碁慌了，他們對未來的定位還不清楚(這段是來找家父聊天
的宏碁老員工說的)。
不過宏碁最大的問題是養不出人才，決策者都是那幾個上層，光是研發部門來比較，華碩
給研發部門很自由發揮，就算是年輕員工也無所謂，宏碁的研發部門能不能叫研發都還是
問題......就是先等別人的產品出來，在改造改造。
至於王振堂這個人的評價如何呢？家父說他工作很拼，蠻務實的一個人，缺點就是用人非
常保守，沒有甚麼個人魅力，至於翁建仁家父就不清楚了。小弟認為，宏碁這幾年的
產品開發越來越弱，負責產品設計的翁應該和股價脫不了關係。
至於在2010年後宏碁股價為何會崩盤，家父只解釋這麼一句話:因為宏碁當初看不起
智慧型手機和平板電腦.....
不過小弟覺得宏碁應該命不該絕，google智慧穿戴裝置說不定能救他，而且宏碁贊助王
建民和曾雅妮真的很有愛，不得不推。
要進入開學季了，筆電應該不會賣太差，希望之後財報好看一點。