※ 引述《x111222333 (試驗者)》之銘言：
: 勞退基金目前的累積年化報酬率大概3-4%而已
: 資料來源：
: https://www.mol.gov.tw/topic/6025/13123/34950/
: 我相信以版上這麼多股神，看到這種報酬率一定笑掉大牙
: 我之前也有在版上有PO過一篇文質疑：
: #1Qxcfqc3 [其他] 台灣「勞退基金」運用是否該更有效率？
: 當然版上指正的很多，我也學到不少
: 簡單來說，以勞退基金這種規模，大概也只能有這種年化報酬率了...
: 但是這也讓我產生一個疑惑？
: 為什麼不能讓所有的勞工或是軍公教自由選擇要不要加入勞保或公保呢？
社會安全和個人理財並不互斥。政府又沒有強迫所有人把生活的結餘都交出來，給
政府統一操盤。想當股神，拿自己存的錢去拚就行了。
社會安全是以照顧社會每一個人為基準，也就是最蠢最白癡最容易被騙的人，都能
給他們一個不虞挨餓受凍的生活。以社會安全來說，勞退的年化報酬率還太高了！
一個金融風暴，勞退基金損失掉的，都會直接影響後續的給付。
台灣在社會安全儲備上一直是提撥不足，在人口結構高齡化與少子化無法逆轉後，
只好讓基金投入較高風險的投資標的，試圖用較高的年化報酬率，來維持基金的周
轉。雖然長期而言股票的風險與報酬權衡，是優異的投資標的。但其實社會安全是
輸不起的。社會安全基金的運作，不應該把報酬率當作主要指標。