歐美我不熟，但以日本來講不管政府還是民間機構所做的任何關於月薪/年薪的調查
統一都是用’’稅前’’，一般跟人談年收也都是稅前收入
算是日本的common sense
不過跟台灣不太一樣的是，日本只要有正職工作
哪怕領台灣22k程度，所得稅/住民稅/(87%打水漂的)年金加一加，收入最少要被課20%
基本上就是20%起跳的累進稅率
我記得台灣年收120萬台幣以內幾乎免稅..
統計稅後薪資一定差距更大
※ 引述《HotAirFlow (熱流)》之銘言：
: 這次抓主計處跟OECD的資料，來比較台灣跟OECD先進國家的排名
: 最新的資料年份是2022年
: 薪資是國民所得收支帳裡面的項目
: 包含各行各業的受雇人員，不論工時長短
: OECD會透過工時資料去換算「全時」受僱人員的「等價水平」
: 這裡的「等價水平」，會稍低於全時受僱人員的薪資水平
: 如果部分工時的這類非典型員工的比重太高，還是會拉低整體平均
: 排名看考量民間消費物價的薪資水平
: 在這32國當中，台灣排第12名，比想像中的高很多
: 這還只是稅前，實拿的話應該會進前3名
: (實拿就是繳完稅跟社會保險以後)
: 韓國排第30名，高於義大利
: 日本排第36名，竟然比立陶宛還低…
: 愛爾蘭人均GDP超高，但在這個排名竟然還輸給台灣…
: 2022年先進國家平均薪資(千美元)
: 為全時受僱者等值水平
: 分別依「匯率」及「民間消費PPP」換算
: 另附民間消費物價水平(美國=100)
: ===============================
: 國家 匯率 PPP 物價
: ===============================
: 盧森堡 79.7 82.9 96.1
: 美國 77.5 77.5 100.0
: 冰島 78.6 69.2 113.5
: 挪威 68.0 68.0 99.9
: 比利時 54.8 67.7 81.0
: 奧地利 51.8 67.4 76.9
: 荷蘭 55.1 67.4 81.7
: 丹麥 67.7 65.0 104.1
: 澳洲 64.3 64.4 99.9
: ===============================
: 加拿大 61.0 64.4 94.7
: 台灣 31.9 63.0 50.7 (數字可能低估)
: *台灣* 36.9 72.9 (*薪資要打八折多*)
: 德國 47.9 62.5 76.6
: 法國 43.9 56.6 77.6
: 愛爾蘭 55.8 55.9 99.8
: 瑞典 47.7 55.7 85.6
: 英國 50.1 55.7 90.1
: 芬蘭 49.1 55.6 88.5
: *紐西蘭* 51.0 53.3 95.7 (*薪資要打八折多*)
: 斯洛維尼亞31.4 50.2 62.5
: 韓國 36.0 50.1 71.8
: 以色列 54.8 48.0 114.2
: 義大利 33.2 47.0 70.6
: 立陶宛 25.4 45.9 55.3
: 西班牙 30.7 45.4 67.6
: (紐西蘭應該落在第31-35位之間)
: 日本 34.4 43.1 79.8
: 捷克 21.2 36.0 59.1
: 愛沙尼亞 24.3 35.5 68.5
: 拉脫維亞 21.0 35.2 59.7
: 葡萄牙 21.4 34.6 61.8
: ===============================
: 斯洛伐克 18.2 30.0 60.6
: 希臘 17.0 27.5 61.9
: ===============================
: *紐西蘭*的資料不是薪資報酬，而是整個受僱人員報酬
: *台灣*有附上受僱人員總報酬的數字
: 一般來說，薪資報酬約為總報酬的八成多
: 上表OECD國家的資料來源
: 從OECD資料庫抓平均薪資(各國貨幣單位)
: 再抓資料庫中的匯率及購買力平價(PPP)分別換算
: 這裡的PPP不是整個GDP的PPP，是民間消費支出的PPP
: 台灣用PPP國際比較的基準年(2017)，跟台美兩國民間消費去換算
: 台灣2017年的民間消費PPP=16.6，算出2022年為15.1
: 新台幣2022年的匯率為29.81(TWD/USD)
: 得出2022年台灣的民間消費物價為美國的50.7%
: 台灣的資料來源是主計處：
: 所得收支帳的受僱人員報酬，再除以受僱人員人數
: 非薪資報酬 = 家庭部門的社會保險保費淨額 蚻Y個比例
: 這個比例粗略地抓 受僱人員報酬/家庭部門總收入
: 算起來薪資報酬差不多佔總報酬的八成左右
: 總之就是抓個比較粗略的數字，我覺得可能有低估
: 最後再透過工時數字去約略換算「等值水平」
: 台灣非典型就業很少，所以數字的差異真的很小
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: 新聞常見的什麼台日韓薪資比較其實有盲點
: 就是我們並不知道樣本是哪些，針對多少人的企業，範圍是哪些行業
: 有沒有包含非典型受僱者…等等
: 如果就從新聞給的數字得出韓國比台灣高多少的結論就很有問題了
: 雖然只能很粗略的看，畢竟主計處沒有給受僱人員薪資報酬的數字
: 但還是可以知道台灣的薪資平均水平大約落在哪個範圍
: 台灣的平均薪資應該很高，被特定產業拉高是肯定的
: 跟一般民眾感覺的數字應該有不小落差
: 台灣應該也差不多吧
: 這排名的前三名並不意外
: 最讓人驚訝的應該是日本…