小弟七年級生
從出社會到現在差不多快20年了
每年都聽到勞健保要破產
跟以前在當學生時 石油每年即將耗盡一樣
然而政府每一次要補勞健保破洞
都是先從小老百姓開刀 從不想先從企業開刀
就拿勞健保級距來講
全台不管中小型企業 甚至是上市櫃公司
多數都是高薪低報
透過各項名目 把本薪壓低
假設一個月領 50000
本薪 30000
伙食津貼 8000
交通津貼 5000
專業加給 7000
依照勞保局的規定
投保標準應該以經常性薪資為主 而非本薪投保
經常性薪資包含 加班費 伙食費 全勤獎金 業務獎金
https://imgur.com/gZzYDzw
所以上面舉例 應投保5萬的級距 而非投保3萬元的級距
31800元 勞保2672元 健保1549元 勞退1908元
50600元 勞保3838元 健保2464元 勞退3036元
+1166元 +915元 +1128元
企業玩點手段 每個月省3209元
假設一間企業員工一千位 平均薪資是5萬
那麼每個月就可以幫公司省下320萬的勞健勞退費
我相信員工有1000位以上的企業
不太可能發薪是領現金
勞保局健保局只要"願意"查
肯定可以輕鬆找到補勞健保缺口的錢
某光學大哥 獲利嚇死人 薪資笑死人那間
在2014年增作業員的布條上新聞
https://imgur.com/5OBzY3m
後來出來澄清 加上獎金 平均月薪五萬
不就是在玩這種手法嗎？
其實打了那麼多
小弟一年股利平均大概6萬元而已
補充保費2%漲到3% 差不多就是多600元 大概兩天餐費
其實也沒啥影響
不過就是看不慣 明明就知道可以從哪補勞健保缺口
※ 引述《k0804k0512 (正直聞腋青年)》之銘言：
: ※
: 老實說啦，我是不知道為什麼存股的人需要
: 補充保費
: 你他媽健保局包山包海，什麼血友病新藥一億
: 癌症治療幾百萬，達文西也打算幾付
: 馬的一堆老人攝護腺癌用一般手術會死嗎
: 只是有可能比較容易傷到勃起神經，不過你他媽
: 根本用不到了啊
: 解法
: 1.廢健保，如果可以退健保，我第一個退出
: 2.使用者付費，老人用最多，付最少這什麼世界
: 3.什麼叫不勞而獲，功德台灣原來是成大校訓嗎
: 直接全民漲健保費啦，笑你不敢
: 引述《TCB006 (\存股合庫/\榮耀呆灣/)》之銘言：
: : 原文標題：健保改革 補充保費研議調升至3％ 擬打開單筆上限天花板
: : 原文連結：https://www.ctee.com.tw/news/20240823700064-439901
: : 發布時間：2024/8/23
: : 記者署名：
: : 原文內容：
: : 總統府「健康台灣推動委員會」22日登場，健保署長石崇良進行報告時表示，因少子化及
: : 老年化，健保財務面臨很大挑戰，健保財務優先將從四面向著手，分階段改革保費制度，
: : 優先著手研議補充保費。
: : 據悉，股利等補充保費研議從2.11％調升至3％，並打開單筆上限天花板，不擬訂上限，
: : 涉及修法最快明年才會明朗化。
: : 石崇良會後記者會透露，費率的調整攸關《健保法》修訂，現行補充保費費率與一般保費
: : 費率是連動的，而健保收入有75％來自一般保費收入，在人口老化、少子化等衝擊下，補
: : 充保費是否有需要與一般保費脫鉤調整，或是其他計算基礎，衛福部已設有專案小組研議
: : ，未來有機會納入討論範圍。
: : 石崇良在提出「健保永續-改革及優化」的報告中表示，在優化健保財務方面，石祟良提
: : 出四大面向要多元籌措財源，包括重新調整政府負擔經費不得少於36％的計算基礎，由行
: : 政院拍板撥補的336億元中，有134億元為新增的挹注來源、部分健保支出政策項目回歸公
: : 務預算處理；另尋求輔助性財源，將優先研議補充保費，分階段改革保費制度；另要強化
: : 公共衛生及預防保健資源投入；同時加強民眾健康自我照護能力、建立使用者付費及財務
: : 風險分攤意識。
: : 目前補充保費約占健保收入1成，健保署已著手研議將補充保費由現行為2.11％，補足與
: : 一般保費5.17％落差，擬調升至3％，有機會打開補充保費單筆上限，改採無上限。目前
: : 六類補充保費，包括勞力所得獎金、兼差收入、執行業務所得及資本利得租金、利息、股
: : 利所得等，2013年迄今並未調整。
: : 為讓健保資源合理化，石崇良指出，將研議彈性總額，健保總額每年合理成長，針對高價
: : 、具集中性的醫療項目編列專款預算支應，穩定醫療服務點值。另逐步擴大住院包裹式給
: : 付、啟動支付標準調整，優先檢討醫事人力及集中難罕症照護。
: : 石崇良還說，國人平均每人有3.46張保單，將討論交由國衛院，探討健保偕同商保合作可
: : 行性評估，強化醫療保障，今年底會有結論，政府將依結論來研議。
: : 心得/評論：
: : 總統恩師、成大醫院前院長陳志鴻在「健康台灣」論壇談及
: : ，受薪階級一般保費費率為5.17％，不勞而獲的股息，補充保費卻僅2.11％
: : ，並不公平，建議提高補充保費費率
: : 總統恩師講的，大概就是這樣定下來了，感謝存股仔對全台灣人的付出XDD
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