[公告] DigitalLife 小組規暨組務板使用原則

作者: zhibb (ZHI)   2022-02-21 22:23:24
一、基本原則
1. DigitalLife 數位生活小組討論資訊應用、電腦硬體與週邊等內容,
為使小組內看板各項事務有所依循,小組長修訂並頒布本小組規章。
2. Sub_DigiLife 為小組事務板,用以處理各項組內看板申請與異動等,
於組務板發文時,視同已詳閱組規及發文注意事項,並且願意遵守。
(1) 請選用各項事務之相關範本,並依據範本內容詳實填寫。
(2) 文章發表後,組務得視情況修改標題,以方便未來調閱。
(3) 發表無關本板事務者,將刪除文章,累犯者得退回文章。
(4) 除當事人及組務要求之對象,其餘使用者請勿回覆文章,
組務得暫停個別案件之非當事人推文,違者水桶至結案。
(5) 各項事務需就相關內容清楚論述,並針對檢附文件說明,
若經判定資料不全、說明不清、篇幅過長、言語不當等,
得暫緩或不受理,情節嚴重者將予以水桶七日至三十日。
3. 小組規之未盡事宜,將依循戰略高手群組規或本站站規之規範。
二、申訴辦法
1. 針對板主於看板行使之權力有異議者,當事人得依程序於本板提出申訴。
(可申訴至小組長層級之案件,請參考 #1CLXxDNX (SYSOP) 之說明。)
2. 請先寄信與執行權限之板主溝通,若與該板主無共識或五日無回應,
則請向看板其他板主申訴,仍無共識或五日無回應,才至本板申訴。
若看板另有板務申訴之辦法,則請使用者依該看板之規範進行申訴。
3. 於本板提出申訴時,須檢附以下文件,無提供者不受理。
(1) 相關文章:處分公告、被處分文章、其他相關文章等
(2) 溝通紀錄:站內信件或熱線水球紀錄等
4. 檢附文件須由當事人或板主於看板或信箱轉錄至組務板,並於申訴文說明,
轉錄後,請編輯標題使其與申訴文一致,並請勿編輯文章,否則不予採用。
不宜公開之證據(如:含有個資),可轉寄至小組長信箱,並於文中說明。
5. 需於板主判決日、處分執行日或板主最後回應日起15日內提出申訴,
超過時效之案件,若無特殊情況(如:板主請假),組務得不受理。
6. 申訴之判決,若需請板主異動處分時,請於七日內完成相關處理。
若對於判決結果有異議,亦須先暫緩處分,待重新判決再續執行。
三、檢舉辦法
1. 板主若違反板主權利義務規範、站規、組規或有其他不當行為時,
與板主溝通後仍未改善,或五日以上無回應,可於本板提出檢舉。
2. 於本板提出檢舉時,須檢附以下文件,無提供者不受理。
(1) 相關文章:違規之規章、相關事證等。
(2) 溝通紀錄:站內信件或熱線水球紀錄。
3. 檢附文件須由當事人或板主於看板或信箱轉錄至組務板,並於檢舉文說明,
轉錄後,請編輯標題使其與申訴文一致,並請勿編輯文章,否則不予採用。
不宜公開之證據(如:含有個資),可轉寄至小組長信箱,並於文中說明。
4. 依據檢舉之判決,組務得視情況予以板主警告或停職,
累計警告二次、停職期滿未申請復職或行為嚴重失當,
組務得解除其職務,並宣告不得擔任本組職務之期限。
四、板主事務
1. 本群組板主請假制度,請參考 #1EvtXTx8 (ComGame-Plan)。
2. 由現任板主推薦新任板主時,須說明理由,並由小組長進行審核。
3. 板主異動時,新任板主需具備該看板發言資格,否則不予任用。
4. 禁止板主未經同意,以任何形式轉錄、轉載板主隱板內容。
5. 於申訴案件未完成、罷免案件進行當下申請辭職之板主,
於辭職生效日起一年內不得擔任本小組任一看板之板主。
伍、補充說明
1. 申請多重帳號查詢,請參考 #1QIkX6w4 (ID_Multi)。
2. 本群組看板樂透規定,請參考 #1R0ioYcM (ComGame-Plan)。
3. 組務板違規檢舉、對判決有異議,請於七日內來信。
4. 本規章得隨時視情況進行修訂,但不溯及既往。
作者: maxliao (毛人愛雷克)   2022-02-25 14:55:00
辛苦了

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