別說一般勞工的工作權益了，
就連眾人喊打的公務人員,
在台南市一點也沒感受到被照顧，
拿消防人員來說
基本薪資是全省一樣,
可是超勤加班費是全省倒數,
不管超時加班多久,上限就是13500元
(對於這樣的情況前幾年高雄曾上街頭抗議,
只是帶頭的那個人目前被免職還在訴訟中,)
聽說這次六都有要加危險津貼,
新聞報導的虎虎生風,
我媽很開心的跟我說:你們有加薪了啊?
(省省吧!!新聞說說的...當政者一句沒錢就好了)
縣市合併並沒有對這個職業有什麼幫忙
薪水是比不上其他五都,
放假日子也一樣跟不上(畢竟人力太缺)
各項業務一樣一樣增加
辦理方式拿各直轄市比照
可是人力卻一直短缺(沒編列.退休的也多...)
裝備.車輛相對也老舊
(除了救護車...捐贈的人多)
當政者並不會重視,
一堆分隊上班就3-5個人
想把車輛開到現場都很拚
只是一直沒發生重大災害
所以一直都沒人主動發現這問題
這次要是八仙事件發生在南部
救災人力跟醫院資源真的會爆
先進國家一個消防隊員服務6-800個人民
台南一個消防隊員服務1500-2000個人民
我真的自私地認為,
又不給人力,也不給好裝備,薪水也是全省倒數
只有聽聽勉勵的話真的不會飽啊
雖然大家一直對賴神歌功頌德,
可是除了路平專案有感,
我真說不出來,有什麼積極面向,
(說實在,沒投他我也不知道要投給誰)
文末...不知道會不會又有人跳出來說
不想做不要做,後面等著要做的人一堆
如果永遠是這種想法的話,那還能有什麼進步
對底下員工已經如此
我不知道他對外面的勞工會有什麼特別注重的作為
一個掌管局處的作為主要還是取決於當政者的支持度
一個依法行政的事情,還得找議員、民代去講
(別忘了..資方認識的民代可能更多)
這個城市要怎麼進步?