昨天聽到人事跟我說一件事,令我相當困擾,因而想請教大家,事情始末如下:
本人在102,103學年度擔任教導主任,而校長在103學年度調派本校
該校長風評不佳,之前的學校均只待一任就被家長,老師連署不支持續任
校長一來學校就跟總務主任不合,便希望我可以和他站一起排擠總務主任
但總務主任對我有恩,我剛介聘來時,受他照顧非常多
因而卡在中間,加上校長常常在家長面前說一套,在我面前又說一套,只要碰到有爭議
就說是教導主任在決定,他不了解,心灰意冷下便辭行政,即使校長再三慰留也不願
本學年擔任級任老師,恰巧學校網路印表機故障,請廠商來處理也修不好
而有一位Ａ老師(該師之前有關其職務之研習均只到現場簽名就偷跑,造成本校被教育處
指責資訊業務沒做好,要懲處Ａ老師,我幫其處理完畢後,A老師沒被懲處,但我向校長
報告,他因而記恨記心)便跟校長說,全校資訊能力最好的就是我跟總務主任,所以就遭
校長懷疑
這件事之後來不了了之,我也相當低調,不和其有來往,過節
今年縣內調動,因為距離的緣故,我想調校,校長也非常鼓勵,便調校成功
結果,在學期末最後一天,我問人事是不是七月底拿離職證明,他便跟我說,校長要在備註
加負評,類似倫理觀念淡薄之類的,然後我拿到後就會去找校長,他猜我可能會被洗臉,
,然後再拿到一張比較正常的離職證明,我聽了非常傻眼,回想之前在學校經常忙到最晚
下班,假日來加班,中午從不休息趕學校業務,居然會有此下場,
現在我擔心,即使被洗臉也拿不到正常的離職證明,我很怕這負評會讓我到新學校沒有
擔任行政的機會,更擔心莫須有罪名跟著我的教職生涯,我該如何是好,能否請大家給我
些建議,謝謝!