如果退撫基金面臨破產,我贊成多繳晚退
(我是純新制,至少要再做30年的那種)
什麼老老師教學有心無力,學生喜歡年輕老師等等理由都不重要
明顯社會大眾就不在意嘛
還不如就"多繳晚退"的範圍
以及"開放罷工""允許兼職"等權益去爭取
依我看就算現在改了,未來十年都還會再有變動的
就算不考慮老老師體力問題
十年內師培教育吃土,教師待遇下滑造成的人才流失
一切利益損失都是全民共同負擔
不過我很好奇
對於現在5X歲~65的已退/未退老師是怎樣的方案?
目前好像沒怎麼看到針對這部分的討論
總不可能現年60歲的老師接下來五年不給領退休金
或是54歲的老師看著55歲的老師退休走人,而他要再戰11年吧