年金改革吵吵鬧鬧近一年， 各種退休撫卹法草案正在立法院逐條審議中。儘管還未正式
執行，後遺症卻已浮現。
根據行政院將公布的年金改革精算報告資料顯示，讓社會充滿階級對立與仇視的年金改革
，耗費龐大資源後，卻僅是延後幾年的死亡時間而已。
微調的年改會版本，假設在政府節省經費未挹注年金的前提下，公務員年金破產時間將遞
延5年、教職年金可以多活4年、勞工年金僅能延壽2年。
三種年金雖各延後5年、4年、2年的破產時間，但所帶來的後遺症並不會輸給年金破產的
議題。
由於軍公教預期退休金將大幅縮水，教師界最早出現逆轉，過去排隊搶退休的盛況不復存
在，現在是一窩蜂放棄退休。
以台南市為例，今年的國中小教師，原有近700人申請退休，最後卻有高達278位延退，其
中，國小有229人放棄，國中49人棄權。這也使得教師甄選名額較去年減少約百人，缺額
大幅縮水，將來的教職競爭將更為激烈。
除國中小老師放緩退休腳步，高中缺額也降到個位數。據悉，除多數明星高中自辦教師甄
選外，仍有部分高中職委由教育部國教署辦理甄選，今年署辦的甄選，英語教師職缺僅有
6人，卻有400人報名，率取率1.5％，挑戰空前。
未來，教育界將陷入「爸媽跟兒女搶當老師」的窘境，小學校園也會出現「爺奶級老師教
孫子輩學生」的畫面。
跟教育現場相反的是，軍方跟司法院卻掀起一股退休潮。據退伍軍人透露，40歲左右的中
階軍官紛紛搶退，一來是預期退伍金將被砍，二來是寧可趁年輕時退役，早點投入職場，
較容易找到工作，不然就只能從事保全、保險跟顧「寶」塔的三保工作。
令人擔憂的是，扮演國家公平正義最後一道防線的司法單位，在年金改革的影響，以及司
改會「荒腔走板」的衝擊下，預估今年的退休人數可望創下歷史新高，甚至有不少基層法
官、檢察官提早退休或請辭。
根據政府的統計資料顯示，2015年共有64位法官退休，4人辭職；2016年退休的有51人，
辭職倍增為8人。今年1至4月底，已有19位法官退休或已提出申請，辭職的法官也有4人。
今年，短短四個月內，已有23位法官離退，全年極可能創下紀錄。
值得注意的是，去年16名退休的檢察官，多數都是老人，但今年1至4月底為止，已有8名
檢察官申請退休，其中有不少青壯派，預計到7月底，還會有更多中年的檢察官退休或請
辭。
年金制度該不該改革？全民早有高度共識，確實必須徹底解決，但政府事前並未做好影響
評估，也沒有掌握其外溢的效果，最後淪為加減乘除的數學計算，固然能節省部分支出，
卻輕忽可能帶來的後遺症。
例如，當公務員不再受保障時，將助長「不做不錯、少做少錯」的怠惰、推卸風氣；一旦
教師紛紛延退，缺額大幅萎縮，將不利青年就業，讓流浪教師問題更棘手。尤其，近期來
，軍人、法官醞釀的退休潮，恐將導致國防、司法人才斷層，影響國家安危。
雖然軍公教人員僅幾十萬人口，卻是社會穩定的力量，當這群人開始質變時，也是國力衰
退的開始。
這一年來，新政府敲鑼打鼓改革年金制度，最終卻僅是延緩幾年的壽命而已，這種治標不
治本的改革，不用等立院通過草案，未爆彈已一顆顆引爆。
到底年金改革會不會像「一例一休」，變成全民皆輸，很快就會有答案。
https://www.gvm.com.tw/webonly_content_14820.html