因為要申請延長育嬰留職停薪
原本的人事走後沒有新主任
目前是他校主任兼任
交申請書給他時
他說我的 聘期有效期間 填錯了
叫我拿育嬰期間的聘書給他
但我只拿到留職停薪令 和晉級通知
兼任主任說我應該要有聘書
要我開學再問新主任
（我們的主任和幹事都高升 目前人事空城）
現在滿腦子都是我的聘書會不會不見了
又查到有人說留職停薪是沒聘書的聘書給代理
所以想請問有經驗的大家 謝謝