※ 引述《NicoToscani (女友很像吉澤明步 ^^)》之銘言：
: 推 VBT:上銀出那種薪水, 實在沒資格講要即戰力 09/15 00:19
: 推 jakevin:可是上銀 在台中還是打趴8成以上的公司... 09/15 00:24
: 推 ronald10024:樓上 如果是打趴8成跟他一樣的大公司 那才有意義 09/15 00:39
: → ronald10024:身為一個大公司 在跟一群小公司比爛? 爛死了= =" 09/15 00:40
: → keepoo:2F的意思應該是感嘆台灣的悲哀 09/15 00:59
: 單就只這個版上跟精華區的上銀文章來看
: 國立機械所去，被開4xK
: 大學去應徵品管，被開2xK
: 所以看來低薪是事實
: 但是只對不到他們標準的學經歷與職缺是事實
: 若是學經歷夠加上該公司的年薪月數
: 在中部那個地方應該不只贏8成，恐怕有前十名的等級
就算是學經歷有達到他們要求的也不會被開很高阿....
我來說說我的例子吧...我私立二技畢..QA資歷6年(兼做SQE & CS & ISO)
先前在面板小貓在大陸的轉投資廠當QA主管，月薪90K
今年過年後因為家庭因素要回台灣 , 才開始在台中找工作，當然上銀也有找我去...
但是是Engineer職缺...需輪三班...想說+-來去面試看看好了...
然後面試時主管問我想開多少...我說本薪大概42K左右..想說開高一點讓他砍...
主管說他會再跟人資研究一下再通知我...之後開的條件如下...
固定薪資
底薪:33k
伙食津貼:1.8K
浮動薪資
每月加班:約5k
每月績效:約3K

都跟你講版上就有國立機械所4xK的文了 #1GFz3eRQ而且這間公司碩士底薪跟學士底薪可以差到快兩萬

以他們的規則你私立二技被開這樣不奇怪

而且你還是投基層員工缺..

重點是在我的經驗是QA，面試的也是QA工作，但經驗無視

不知你出社會了沒,工作6年了,公司用人學歷不是重點

國立機械所去投的一定是RD，不會是QA

不想拿香蕉就學著當人，先了解台灣求職的遊戲規則吧。

這邊說的經歷指的包含職缺夠重要..

我沒說我是機械類學歷阿...拿RD跟QA比...我真搞不懂你

學歷這個部份要看公司，國立機械所4xK，你私立二技

我只是陳述我個人的狀況，請不要張飛打岳飛

你自己把"學經歷夠重要"這點不知解讀到哪去..學經歷夠重要當然指的是國立碩+RD經驗啊

經歷包含職缺夠重要??...是要看你過往工作內容吧..職缺??

去投友達看看...朋友剛進去QA55K大概四年年資

所以我說你拿張飛打岳飛阿,幹嘛一定要拿國立碩+RD跟我比

先說我也不覺得這家公司開給b大是合理的待遇

是阿我要表達的是他給我的不是我想要的合理待遇

慣老闆心態就是亂槍打鳥,總有幾隻中獎,全部以奴才當基準

好的工作經驗>>好的學歷 國立碩，抱歉...外面一堆，我也是

所以我原文也說了低薪是事實，只不過看來這家公司對象那位國立機械所的版友有另一套遊戲規則罷了

其實職場上就是凹看看,人才凹得過.就當奴才給薪

不是人才而是奴才的話,給薪就當施捨,可憐的是剛畢業的一代

爆個料 同事交大控工所純血統 底薪......35K

所以就很妙，人家國立機械所自己上來發offer文的就4xK然後被開3xK的永遠都是我朋友

樓上 該篇只說薪資超過40k 沒說薪資不包含加班費

台中爛公司滿地都是，當初也想待台中，看那些給的錢寧願去北部

怎麼講都是國立機械所 4xK，有沒有別的梗，一直跳針

Nico 不知道在跳針甚麼,一直在那邊國立碩+RD

碰到這種鬼打牆的推文回文真不知道該怎樣= =