作者:
a875979 (@@)
2013-02-01 23:26:27今天夢到跟幾個石頭朋友抬摃
原po：聽說你們九個月喔~~爽耶
朋友a：屁啦~~~九個月是領個洨喔~~
原po：幹不然多少快說啦
朋友a：考績b領2個月啦~~打算走人了
朋友b：媽的新人吃c啦~~一個月啦
朋友c：恁杯還好回去都有ocs一下考績a啦 三個月
原po：九個月是騙人進去的喔
朋友abc：董仔可能有九個月吧~~~~~
突然我被石頭打到就醒了
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2013-02-01 23:27:00部門不同
作者:
wondtty (好冷)
2013-02-01 23:31:00c 還有一個月耶,這樣還不滿足喔...
作者:
clarge 2013-02-01 23:34:00我覺得領多少一定要老實說嗎?光"董仔九個月"我就不信你朋友
作者: inponda ( ) 2013-02-01 23:37:00
樓上居然拿玩笑話去質疑別人說的真話XD
作者:
clarge 2013-02-01 23:38:00我覺得該問的年薪幾個月 不然你說石頭年薪1x個月 你信嗎?
作者:
clarge 2013-02-01 23:39:00或者說年薪大約多少之類的才有可信度
作者:
craig (喵嗚～(づ′▽`)づ~)
2013-02-01 23:54:00感覺clarge應該沒有真正的好友~不然大家談這個都不會說謊的
作者:
charlie (charlie)
2013-02-01 23:55:00不是保障14個月嗎？所以至少領了2個月了~但還是不滿足~哈
作者:
T3T (G.S.M.W)
2013-02-01 23:59:00Asu5底薪是有名的低 14個月 未必贏人家其他公司12個月
作者: Heva (Heva Online) 2013-02-02 00:01:00
樓樓上真的是鴿子封包，石頭底薪是系統廠之冠了
作者: beareyes (熊眼) 2013-02-02 00:03:00
撥接網路好用嗎?
作者: beareyes (熊眼) 2013-02-02 00:07:00
媒體的9個月是指全年的獎金加起來吧
作者: Aeterna (永恆) 2013-02-02 00:49:00
我就沒有50K......因為我不是四大碩嗎？ = =
作者: apsol 2013-02-02 00:56:00
四大才50吧....
作者:
clarge 2013-02-02 01:04:00craig還真愛嗆人 不懂裝懂 就像D大所說"績效+年終+兩節"
作者:
clarge 2013-02-02 01:06:00你問績效就跟你說績效 所以才說要問年薪多少
作者:
clarge 2013-02-02 01:10:00講難聽點 公司有賺錢卻不分紅讓員工滿意 是要逼員工跳槽的?
公司應該是會讓公司重視的員工滿意薪資....不重視的要走要留隨便你!!
作者:
wenthome (檻外人不見外)
2013-02-02 01:42:00菜鳥也要50K?
作者:
z110663 (^^)
2013-02-02 01:56:00原來現在ptt可以喊到asus有50k?
作者:
wenthome (檻外人不見外)
2013-02-02 02:00:00十年前四大新人價不都是38K~40K左右？分紅費用化有漲
作者:
wenthome (檻外人不見外)
2013-02-02 02:01:00這麼多？？？
作者:
T3T (G.S.M.W)
2013-02-02 02:03:0010年前股票隨便發 新人破百easy 現在沒個三五年別想破百
我去年研替新人的確開給我50k,不過後來沒去就是了~~~
作者:
osbsd1 (封棋-勿找)
2013-02-02 02:42:00Asus還不錯啊~ 但是絕對不到50K
作者:
adorama (ad)
2013-02-02 02:44:00身邊三個研替都簽50K阿
作者:
osbsd1 (封棋-勿找)
2013-02-02 03:03:00至少在11年是這樣啦 我當然無法Follow每年的狀況XD
作者:
tenth ( 哈哈哈)
2013-02-02 04:04:00RD真的有50拉...
作者:
homer00 (肥宅鄉民)
2013-02-02 05:37:00113 50無誤
作者:
homer00 (肥宅鄉民)
2013-02-02 05:39:00碩畢新人
作者:
agbr2 (下課～)
2013-02-02 06:16:00台大學弟研替新人50k無誤
之前聘書文算一算就是50k啊~ 說絕對沒有的要哭哭了吧
作者: inponda ( ) 2013-02-02 08:23:00
研替死豬價48k~50k 看HR心情
作者:
softmm (軟綿綿)
2013-02-02 08:59:0050K的發生條件不只四大碩，再猜猜看吧!
作者:
freezee (就讓我 拼一次！)
2013-02-02 09:18:0047~50K的新人一堆 多打聽好嗎 華碩早已不是吳下阿蒙
BIOS部門有50K，不過裡面有多少是津貼就不清楚了
作者: feynmam (BlueN) 2013-02-02 10:28:00
Asu5一般部門年薪約18個月,所以年終2~3個月是正常XD
作者: apple514 (apple514) 2013-02-02 10:57:00
116碩 研替 50K 某幾樓不懂別亂說
作者:
imalex 2013-02-02 11:30:00我同學 116碩去年上Padfone部門SW 48K左右
作者:
freezee (就讓我 拼一次！)
2013-02-02 12:48:00一年18個月 很正常吧 22~26才是恐怖的角色
作者:
softmm (軟綿綿)
2013-02-02 12:50:00不知道22~26要多強才能拿到
作者:
tfapple (踢愛撫耶頗)
2013-02-02 16:56:00同學今年研替 非四大 46K
作者:
atengo (atengo)
2013-02-02 21:25:0043K->50K就是非吳下阿蒙,太容易滿足了吧?
作者:
ahl (T_T)
2013-02-03 04:30:00工程師搞到這樣慘50K就多...學妹大畢..私校老師22Y 月薪70K
作者:
ahl (T_T)
2013-02-03 04:32:00工程師碩畢30Y,月薪拿70K的有多少..還要像乞丐一樣討分紅年終
作者:
ahl (T_T)
2013-02-03 04:35:00人家可是紮紮實實每月落袋70k..寒暑假plan要出國去那happy看看別人...想想自己....哀...><
作者:
freezee (就讓我 拼一次！)
2013-02-03 07:32:00樓上 你忘了這些人每年保底14個月 加上每年兩次分紅
作者:
freezee (就讓我 拼一次！)
2013-02-03 07:35:00要比寒暑假其實也就沒啥好說了
作者:
ahl (T_T)
2013-02-03 08:08:00對了..中學老師保底14.5 70*14.5=101.5 超終點另計400NT/hr
作者:
ahl (T_T)
2013-02-03 08:09:00若是晚上則是500NT/hr 大學畢樂勝華碩爆肝碩士RD
作者:
ahl (T_T)
2013-02-03 08:11:00寒暑假上課則每堂課都算超終點 400NT/HR 月薪幾乎破十萬
作者:
ahl (T_T)
2013-02-03 08:12:00不知華碩的狗屁責任制之下要被凹多少加班費
作者:
ahl (T_T)
2013-02-03 08:13:00拿分紅來補加班費不曉得還夠不夠...每月落袋..才是真的
作者:
ahl (T_T)
2013-02-03 08:16:00資方天堂的台灣永遠只會搞驢子蘿蔔釣竿..時間到了雙手壹攤
作者:
ahl (T_T)
2013-02-03 08:17:00要嘛你績效差.要嘛公司獲利不如預期.能夠領完整分紅至少也要第三年後..人生有幾個三年
作者:
freezee (就讓我 拼一次！)
2013-02-03 09:33:00私校果然大手筆 給七萬寒暑假還不用幫學生補課
作者:
freezee (就讓我 拼一次！)
2013-02-03 09:42:00大學畢業去高中教書的薪資結構網路查的到 其他的就不說了
作者:
Betances (Dellin Betances)
2013-02-03 14:01:00112三個同學進去 皆50k無誤
作者:
Betances (Dellin Betances)
2013-02-03 14:50:00然後不要再造謠了 私校的老師比公校的累超多的且不穩定
作者:
hung0925 (研究生=菸酒生)
2013-02-04 01:50:00113剛畢業學妹50k無誤
作者: beareyes (熊眼) 2013-02-04 23:20:00
私校有寒暑假XD? 你當我沒念過私校
作者:
freezee (就讓我 拼一次！)
2013-02-05 00:43:00終於也有人突破盲點了阿XD
不要唬爛了!私校老師沒保薪,寒暑假沒課上幾乎都領2XK
作者: hammer7268 2013-02-13 00:03:00
其實他講的應該是~美國高中這種私校教師吧~台灣私校高中會用70k月薪聘22y女大生..誇張~
作者:
asem 2013-06-13 00:54:0050K是RD的薪資嗎? 我測試缺連40K都沒有＠＠