※ 引述《minishort (wei)》之銘言：
: ※ 引述《ronnywang (榮尼王)》之銘言：
: : 剛剛本來也想在下面推文罵說
: : 「HTC都對員工這樣了，還沒人敢罷工抗爭，那我覺得HTC這樣搞也只是剛好」
: : 不過查了一下罷工的規定
: : 罷工不是幾個員工說想罷就可以罷了
: : 有一些流程要跑
: : 1. 由工會就爭議事項向主管機關（例如北市勞工局）提出勞資爭議調解申請。
: : 2. 須該爭議經調解程序而無結果。
: : 3. 須經會員大會以無記名方式進行罷工投票。(註：新法規定已無需召開會員大會)
: : 4. 罷工投票之結果須得全體會員過半數之同意。
: : 5. 罷工行動不得以妨礙公共秩序安寧及加危害他人之性命財產及身體自由為主要目的。
: : （from http://taiwan9.ning.com/forum/topics/fa-lu-jiao-shi-ren-shi-ba-gong)
: : 這次爭議事項很清楚，大家辛苦工作了 2012 一整年
: : 結果卻沒半毛年終，而且公司在 2012 是賺錢的
: : 所以只要爭取補發年終就好了
: : 但是問題是，現在 HTC 工會在哪裡？
: : 如果沒有工會就沒有辦法進行第一步驟，那罷工就走不下去了
: : 所以有人知道 HTC 現在是否有工會嗎？（這問題是我這篇文章最想問的問題）
: : 如果有的話，是否有連絡方式，可以叫 HTC 員工一人一信問一下為什麼不作為
: : 如果沒有的話， HTC 員工是不是該趁現在組一個了?
: : 我不是 HTC 員工，但我覺得如果能看到 HTC 這次能用罷工來爭取權益的話
: : 對整個台灣產業發展都會有幫助的
: : 至少勞資雙方的力量可以慢慢走向對等
俗話說的好，殺頭的生意沒人會做。做勞工的找工作也算是一門生意，
這次HTC沒有額外發分紅，相信底下的工程師一定會抱怨，但不太可能會罷工，
也不會辭職，頂多口頭抱怨請請假偶爾不加班，在HTC名聲還沒搞臭之前，
還是會有很多後進的學生爭相湧入為的是什麼，就是名聲、面子。
雖然工時長但薪資講出來挺令人羨慕，且在HTC上班的識別證拿出來或者過年
講出來多風光阿，聲音還可以上揚各兩度以上。
1. 真的有遠景的人在HTC賺大錢，分大紅的時候都有參與到，當公司開始怪怪的時候
已經提出離職單，早就在別的公司奮鬥了.
2. 有看到委剩的下場嗎?有這樣的老闆你還敢跟?
3. 在臥軌事件中，事不關己的有多少人，在你要挺身而出的時候，
桶你一刀的就有多少人。
總結: 現在要指望年輕人罷工免肖想，還是先鍵盤幫忙那些臥軌的阿公阿嬤，這些人才是
台灣勞工覺醒的小火苗。