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011-02-23 天下雜誌 466期 作者：陳一姍
根據平面媒體統計，從勞基法修法一年來，上榜的違法黑心企業，就有高達458家。
「反對病態責任制，從準時上下班做起。」
台灣電子電機資訊產業工會鑒於國內責任制氾濫，工會收到不少科技業工程師投訴，
決定發起該活動，抵制無償加班文化…
根據平面媒體統計，從勞基法修法一年來，上榜的違法黑心企業，就有高達458家。日前
，總統馬英九將少子化，列為國安等級的大事。事實上，台灣勞工工時過長問題，更該是
國安大事。
詳內文...
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最好是458= = 4580我還覺得太少

先公布竹科的違規廠商再說吧

資方現在就是挾天子以令諸侯

如果政府真的有心 按照公司營收%數或公司員工數來罰

才有嚇阻作用 罰那幾萬塊 根本只是做作樣子...

2f,應該先公佈那間沒違規

推樓上...正面表列比較快 :p

好像真的應該列表哪些公司用了責任制

228放假 227通常可以不要那麼晚走227 變成 準時下班日 也是馬總統的政績呀 ^_<

那到底這個責任制怎麼解決啊

從妳我的一同準時下班開始解決

只要公司違法被抓到就把總經理抓去關兩天 就可解決 不要罰錢

其實台灣人很好用的 有分紅 願意拚到看星星的不少

公然違法的是公司太蠢了吧 很多都是規定可以申報加班

XX費或補休 但是老闆們會說超過n小時才能報 尤有甚者是

系統直接卡申報上限 多出來的時間都在做義工

228放假 227通常可以不要那麼晚走 (因為228進公司做)

2F講的是有玄機的, 因為竹科管理局就是不肯公布...

公佈那些不肯給加班費的，最慘的是那些沒加班費的公司

公佈以責任制之名取代應給付給員工加班費的公司名單

權臣干政，荼毒百姓

有加班費主管不給請~~那算什麼呢

有時候不是老闆賤,而是走狗賤,公司某經理,為了邀功請賞,

居然提議要實行四班三輪,而薪資卻沒有提升,這樣狀況下,假

日上班也以一般工資給付,那些線上女工,已經夠可憐了,都

領最低薪資還被這樣玩,我偷偷警告她們,不要簽文件,會後悔莫及

不過這樣玩也沒人待的住,薪資都已經比小7店還低了,再玩就沒人要幹了