Re: [請益] 大學畢當RD CP值是不是不高??

作者: Z9 (氣質正妹)   2013-03-10 23:17:42
※ 引述《hugxsa (輸一分的魔咒)》之銘言:
: 如標題
: 小弟目前在系統廠做ME 資歷是很菜的三年
: 大學畢業之後一直認為要碩士畢業才能當RD
: 結果出社會之後 有個不錯的主管提拔 讓小弟有個單位可以棲身
: 但這幾個月一直在問自己
: "大學畢業當RD到底好不好"
: 薪水沒有比其他單位高(Q or 產品) 做的事也不會比較少
: 當RD好像沒有比較優
: 所以這幾個月想換個單位做 問了其他部門的同事
: 同事都說沒Q或者是產品的經驗 要轉調到Q或產品機會很低
: 甚至薪水會被砍
: 這樣想起來好像CP值不是很高
: 畢竟在都是碩士的領域要升上小主管也是不可能的事
昇上小主管,並不是看你的學歷,
而是你的"戰績",以及你平時的表現。
聰明且有能力的人,在平時開會或是說話的邏輯,
還有待人處事,就可以很明顯感受的到,這倒跟學歷無關。
如果你有人事權:
你會昇一個不懂人情世故,內向閉俗且研究所畢業,
很會寫程式的RD當主管嗎? XD
: 因小弟要面對常常出差 還有加班的睡眠不足困擾著我
: 請問科技板上的強者 以大學學歷來說 哪個單位比較可以久待??
: PS. 身體發出警訊 不得不做的考量
作者: Ratucao (理性的吐槽)   2013-03-10 23:29:00
我只能跟你說"不一定" 就看過有單位的主管是上頭老大的嗎幾 找來讓他等退休的 所有設計決策都還是底下工程師在包
作者: Ratucao (理性的吐槽)   2013-03-10 23:32:00
我們公司也算大了 各部門會升上小主管的只有一個共同點 就
作者: Ratucao (理性的吐槽)   2013-03-10 23:34:00
是"乖" 對多數主管而言管你戰績再好 升一個不乖的人起來就好比拿石頭砸自己的腳
作者: Z9 (氣質正妹)   2013-03-10 23:34:00
與其說乖,不如說好"配合"吧
作者: twin2 (貓熊)   2013-03-10 23:35:00
根據彼得原理 高階主管傾向找比自己弱的人當下級主管
作者: Ratucao (理性的吐槽)   2013-03-10 23:37:00
你要把沒主見解釋成"配合"的話 我也沒意見啦
作者: nick0506 (nick)   2013-03-10 23:45:00
用 " 聽話" 比較適當...
作者: Ratucao (理性的吐槽)   2013-03-10 23:49:00
明明是意義相同 卻愛玩文字遊戲 各位真是了得...
作者: SGBA (SGBA)   2013-03-11 01:27:00
有主見但是上面跟本不會聽 當然只能配合(意義根本不同)
作者: mickeyopq (一斤砒霜)   2013-03-11 02:23:00
其實我內心常有這種小劇場
作者: ruthertw (小葉老大)   2013-03-11 12:08:00
不一定喔,有些RD小主管是不會溝通的,但是很會寫code.
作者: Z9 (氣質正妹)   2013-03-12 11:12:00
很會寫code也行,小主管如果管的人只有幾個 有些會徧重技術能力

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