大家好
小弟想請問一下
因為現在研究所止是備取而且比較後面
就算上了可能也要等到8-9月
所以小弟想先找新的工作
今天台灣應用材料有寄面試函給我(約聘PSE)
小弟想請問的是
如果到時研究所有推甄上
那約聘的可以就不做了嗎??
因為不太好意思在面試時問這種問題
想請問一下有人知道嗎??
感謝!
最好是不好意思面試時問...是一問就根本不可能上了吧
你要不要繼續工作為什麼是要大家投票決定, 自己爽就好
如果有上我當然就不工作了,是想問約聘能不能沒做滿就走?
有那麼奴隸嗎,連走不走都要放感情去愛公司。我好怕公司沒有我會受傷喔,這種心態?
作者: RodShih 2013-03-19 21:50:00
有什麼不能問的?我問過,隨時可以走除非有給你簽約金,不然就算簽約綁幾年都是無效不合法的
這問題問到爛掉了吧,一切看勞動契約內容,你是要大家
另外不合理的綁約契約你簽幹嘛,契約內容都是可以談的
作者:
FORWHAT (天天開心就好)
2013-03-19 22:33:00除非你有受訓 要吐受訓的費用出來?%
作者: latw (latw) 2013-03-19 22:35:00
多的是簽了一推只是簽身心健康的, 到法院通通沒用.