小弟的情況是這樣的:
A公司七月底就去面試了
　　　結果：由於Ａ公司內部的調整　
　　　　　　有可能該職缺會不招人　也有可能ｃａｎｃｅｌ掉
　　　　　　當初面試時主管有預告這樣的情況　
　　　　　　所以雖然等很久　其實也不怎麼在意
　　　　　　主管也說為保險起見　你可以去多面試幾家公司
then　這星期一接到Ｂ公司的面試邀請　
　　　為了不浪費時間就決定去了
　　　結果：和Ｂ公司三個部門經理面試後
　　　　　　覺得這家Ｂ公司也很好
　　　　　　心底盤算著　若Ａ沒結果就去Ｂ吧
　　　　　　面試完隔天又接到Ｂ公司的電話
　　　　　　說還有一位經理也想面試面試
　　　　　　小弟初入社會　有機會不想放棄　也就答應了
過了一天.....
Ａ公司隔了半個多月突然有消息　
也打電話確認錄取了　
也有寄email的報到通知函
滿開心的
尷尬的事情來了
但長期潛水於本版　
心知一個定律──
「沒拿到紙本offer　沒完成報到手續　一切都是幻覺」
但都答應Ａ公司了　
如果還去Ｂ公司面試　會不會很機車？
感覺就像是已經有女朋友了　還跟團參加聯誼.......
（都答應去Ｂ公司面試了　又反悔也不太好
請問版上經驗豐富的版友大哥大姊
我該赴約去Ｂ公司參加面試嗎？
還是打電話跟他說明呢？？
　　　

還是去啊，談一談又沒損失，而且也還沒拿到紙本有女朋友也是可以聯誼呀!又還沒結婚XD

也只是再去面試而已

沒坐到a公司的位子前什麼都是假的

頂多都沒工作而已 你覺得呢?

稍具規模的公司。有寄mail就可以當是紙本了

我是因為某公司說要給我合約 就沒找其工作 結果現在失業

當然去，防範萬一

A不會是包子吧

B那邊先稱病拖延, 然後去A完成報到後再來取消B

還是去面試啊@@ B公司跟你約面試不代表已經確定錄取你了況且面試可以聽到其他公司的狀況也還不錯啦~

面試而已 你以為上了嗎?沒衝堂還要問?當然都去了再決定

時間如果沒衝到...沒理由不去啊...

我也有類似的情況 就是A有給口頭offer B有找去第二次面試

然後我就傻傻地跟B說我不去第二次面試了 但是B那邊主管說多面試可以多比較 再加上就是A的人資說主管說有不代表真的

有offer 要等簽呈整個跑完 上層主管OK才算是有然後B主管都那樣講了 我就有跑去B那邊在面試了

B那邊其實面試完有拿到口頭offer A的人資昨天說紙本已用掛號寄出 後來B有打來問報到時間 我就說我確定要去A了

就拒絕B了 不知道這樣會不會黑掉ㄟ 想問看看一般作法大概是

怎樣會比較好 因為AB產業一樣 我怕我不能適應A 會想回去B但是又很害怕在B黑掉

我朋友本來是建議說先把B那邊的報到時間延個一兩個月之類的這樣A不喜歡 就可以無縫接軌去B了 不過我想說還是不要這樣

忘了說B主管知道我有拿到A口頭offer的事

然後A人資會那樣說是因為我有打電話去問offer的情況

這種事常有

不就是去面試而已也要問?? 到底有沒有思考能力啊...

以前是上了兩間才問 現在已經退化到連面試都要問喔

你去a報到了嗎？這種問題不用問吧？

沒到聘書前,ㄧ切都不算數.能談就去談.別放棄