我是還沒退休 不過 針對科技業職場的想法 也應該說 這是十多年的心得
如果你想在公司待在退休需要幾個要件
1.老闆喜歡你
2.每年調薪或升遷 讓你到最高職等
3.公司可以經營到你退休
4.你可以撐到退休年紀
5.老闆的第二代接班時 不會給你趕走....
只要其中一個條件沒達成 都有可能會失業
想想看 當你四五十歲沒工作時孩子正要花錢 然後你又沒甚麼錢時...
你怎麼辦.....貫老闆賺錢不分 虧錢共體時間

怎麼中秋連假的主題都有點悲觀...

好像在傳產也適用這幾點...

你有看過有人做到退休嗎？

還沒退休...公司就...

一直換公司 直到你發現有人在那家公司退休為止

怎麼感覺很難= =

第3點是最難的 科技業變動太快 十年前 誰有意料到茂德...

樓上 台積電經營沒不善 海嘯時照樣也裁員...

公務員 哇哈哈 台灣在這樣繼續下去 ROC還在嗎 快逃吧

代工的都逃不過第三點吧.命都在別人手上.

講到茂德......鼻子都酸了 @_@~

真的有這種公司嗎

台電 中油應該都符合吧

前提是公司要夠賺錢……

個人感覺要在科技業待到退休…難度挺高的

樓樓上 台電中油是傳產 起碼你也推中華電信吧...

來看看1999年的商周 http://tinyurl.com/lbtrt9q

沒看過中等職等老人待退休

要砍你一句話就可以請你滾了，別想說要做到退休，先求自保

參考一下自己公司的員工年齡和流動率吧看看在這工作這麼久 有沒有員工是以「退休」離職的

很悲哀 以前科技業是賺到錢太多40歲就自己離職退休

不是公職...就是官股銀行業......其他應該很難...!!!

之前待的公司,看到的都是案子被砍掉,人力被抽掉光

最後就"提前退休"...

一、要跟老闆多交流，但是不要太深入，否則連不好的那面都

不小心被看到，工作上表現得積極一點即可二、太早到頂端容易被請回家吃飯，除非是管理職或者要跳槽

三、餓死的駱駝比馬大，找大間的公司下手吧

四、愈早工作愈好，年紀愈大愈容易被清退...>_<五、私人企業比較會這樣吧 ，又不是每個都直接掛老闆底下

還有 部門不會被解散 或是即便解散 還能符合內文這幾個要件

六、退休前還沒有領便當

老闆後台夠硬,老闆也要待得久