「台灣只有一個 工作可以再找」／日月光員工贊成停工 網友讚英雄
http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/dec/15/today-life2.htm
〔記者葛祐豪、陳文嬋、周敏鴻／綜合報導〕日月光污染事件擴大，工會擔憂K7廠一旦遭
勒令停工，五千員工的工作不保，生計堪慮，於是發起連署捍衛工作權；但有員工貼文指
簽不下去，強調：「恐淪為失業員工的我，絕對贊成停工～台灣只有一個，工作可以再找
。」獲得大批網友讚聲支持。
簽不下連署捍衛工作權 工會：尊重意見
日月光工會常務理事莊瑞文指出，K7廠員工有五千二百人，一旦停工，客戶勢必轉單，業
務緊縮，至少五千二百個家庭受影響。工會前天召開理監事會議後，認為高市府應給日月
光一段時間改善，若裁決停工，工會將提出陳情。工會發給員工一封內部信，指各廠房的
守衛室設有簽名連署處，呼籲員工不要再沉默。
自稱日月光員工的ksman，在ＰＴＴ高雄板貼文，強調簽不下去，「工會基於保護員工的
心情沒有錯，錯的是這間公司死不認錯。」「我明年要結婚，當然怕失業，不過當我想到
公司賺的黑心錢，要用大高雄下一代的子孫來還，我真的感到可恥！ 」
文章引發大批網友的加油聲浪，稱讚他是英雄、真男人，支持他捍衛生活環境的決心。有
網友質疑他的身分，ksman立刻補上日月光員工證與公司異常條證明單。
莊瑞文說，尊重個別員工的看法，連署沒有強迫性，且連署是捍衛勞工權益，不表示贊同
公司排放廢水的作法。
勞工局：停工期應給工資 勞團批血汗工廠
經濟部加工出口區管理處表示，尚未收到日月光放無薪假或裁員的計畫書。高市勞工局副
局長李煥熏說，停工期間工資仍需照給，但若停工期間超過一個月，雇主可以依勞基法第
十一條終止勞動契約，給予資遣費。
台灣電子電機資訊產業工會和桃園在地聯盟，昨天到日月光中壢廠大門前聲援「立即停工
，薪水照給」訴求。產業工會秘書長林名哲等人說，日月光中壢廠今年因沒有讓勞工按規
定上班七天休一天、超時加班被裁罰三次，是不折不扣的血汗工廠。日月光公司派員了解
這項聲援活動的訴求，但相關人員都不願回應。