※ 引述《milk09012003 (minge)》之銘言：
: 幫朋友代PO
: 他是社會新鮮人的設備工程師(VENDOR)(第一份工作)
: 但到職已經快滿一個月，連PM 跟trobule shooting都沒有開始教
: 該公司之前有約聘的人員進行全廠巡檢(抄寫機器數據~大概就是些壓力溫度)
: 基本上抄完就下班時間
: 約聘人員走了之後，但又被客戶端強力要求"每天"巡檢
: 因此就被說之後巡檢就交給他這個新鮮人
: 並且打聽到短期內不會有約聘(或是以後都不會有)
: 於是抱著想多學東西，但工作又只是抄數據，因此想轉職了
: 請問這樣該再花時間待在公司慢慢等?
: 還是直接換工作呢???，這樣履歷中寫只待一個多月會不會很??
相關的資料公司一定有 只是看你願不願意花自己的時間
其實滿多高端產業都有不太願意教人的學長/前輩
因為這些人靠著高年資&不可替代都是高薪人員
所以一些技術也不太可能教出去
只能靠你自己學習
如同推文所說,公司不是學校
你想要學習應該要花自己的時間
只有自己有stuff才能更好的找到下一份工作/提升自己在公司的地位
社會是很現實的
只有你表現出培養的價值公司才會培養你
如果你連學習的意願都沒有
大概就抄表抄到變約聘吧...