大家好，我堂哥今年研替役期滿，最近部門主管問是否續任，
他在猶豫中，因為不喜歡現在的工作內容且沒有發展性，現況
是尚未找到工作，目前想到幾個選擇，請版上前輩給意見，謝
謝。
1.對主管說續任，等到領完年終找到工作就離職。
2.對主管說役期到就離職。
選擇1的話感覺在道義上過意不去，因為部門現在都徵研替，目
前尚未滿編，如果這樣做的話，部門缺人缺很大且會有很長的空
窗期，因為除了我離職以外還有一位前輩預計十月退休。
選擇2的話，覺得做這一年但沒領到年終挺虧的。
請版上已經工作多年的前輩給些建議，謝謝。
作者:
demonhell (I count to three...)
2014-07-02 20:35:00部門只找研替不就是慣老闆想省錢，有什麼道義可言？
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2014-07-02 20:38:00那麼在意年終，更要早點到別的公司領年終阿
作者: Aeterna (永恆) 2014-07-02 20:44:00
先找公司，談年後上班，這不是標準的SOP了嗎？公司不會因為少你一個人就倒了，也不差多你一個人的薪水
離職半年前就開始找阿 談好一退伍直接無縫接軌就直接說想走人 主管問原因就老實講阿
目前有再找工作，只是尚未拿到OFFER，主管希望早點決定是否續留，有考慮不領年終，役期滿準備考明年高考三等還在猶豫怎麼做比較好，邊準備考試邊找工作還是領完年終在辭職邊讀書邊找工作
作者:
chk95 (真男人魂)
2014-07-02 21:49:00到底是你還是你堂哥?
懶得每次都註明我堂哥= =，最後都是以第一人稱自居....前輩認為是帳號本人不是堂哥那也沒差，重點也也不在這虛心請教在業界打滾多年的前輩給予意見罷了看到堂哥一直苦惱是否回應主管，親戚都認為先領年終比較好，但我堂哥說工作內容超不喜歡的所以就上來請教前輩們，謝謝前輩給予意見，祝前輩工作順利，升官發財