不理他，你就死定了
打錯不良率，沒有CC你進去是他的錯
但是整件事RD沒有出任何意見，在別人尤其主管眼中就是這RD在衝三小
事後算帳，錯也是錯在你沒回信，沒有即時提供建議，沒有反饋給主管
台灣RD就是這麼責任(ㄕˇ ㄑㄩㄝ) 重大
如果這件事你覺得他魯小又不尊重你，那就裝傻到底吧
連他找過你都一概否認， 甚麼建議特採? 吃屎，RD從來不知道這回事
誰叫他沒CC你進群組信，整件事RD的立場就是QC自幹不找
=> 不過這是下策，一定會吵架
如果是我部門的標準作業流程的話 =>
1.先讓直屬主管知道 ,PM ,TM , 等於案子負責人先了解RD立場
2.這時候PM/TM就會跳進來主動了解，通常PCC也會順便出來該個兩句 (而且是找RD該)
3.基本上，到 2. 已經不甘你的事了，就是看上層裁定
還是不爽的話，趁PM回信前趕快Highlight 回去，要噹甚麼自己選
1)不良率判斷錯誤
2)目前並未影響功能性，這很重要，因為會影響到PM決定時程表
3)Mail中未提到RD建議，這更重要，提出退貨是你的事，但是你已經問過RD建議
就不能不提這個選項
4)這封Mail沒讓RD知道，同上，你不爽甩RD當初就不要浪費別人時間幫你測
記住職場上口說無憑，很多重要的是不是口頭講過電話通過就算，
多發Mail才是保護你自己