[新聞] 侵門踏戶 中業者登台設點挖角
作者: tw689 (台灣689) 2014-09-03 08:48:33
侵門踏戶 中業者登台設點挖角
〔記者洪友芳／新竹報導〕中國砸重金、積極扶植半導體產業，具國企背景、重點培植的
ＩＣ設計廠海思、展訊等，更將挖角目標對準台積電、聯發科等台灣指標大廠，祭出薪水
是台灣的三到五倍不等，且上班地點就近在竹北台元科技園區。
海思是中國電信大廠華為旗下的ＩＣ設計廠，已在台元科技園區設立訊崴技術；業界指出
，目前訊崴總經理是曾任聯電集團智原科技ＩＰ業務暨亞洲ＡＳＩＣ業務的副總經理王心
石。
業界表示，竹科最近的熱門話題，就是海思、展訊積極挖角台灣ＩＣ設計業人才，尤其對
出身製程與研發各有專長的台積電、聯發科的精英特別感興趣。
被挖角後不用飄洋過海到中國上班，海思、展訊直接在竹北台元科技園區設據點，吸引台
灣ＩＣ設計業人才就近跳槽；主管級提出薪水是台灣的五倍，工程師則是三倍，其中有的
一半是股票。
聯發科一位邱姓工程師說，他曾接到獵人頭公司打電話問他是否有意願跳槽到中國ＩＣ設
計公司，他毫不考慮地掛掉電話；也有台積電王姓工程師接獲以前同事的「挖角」電話，
對方開出的條件很誘人，但他認為，高薪也應該要付出高代價，包括可能要帶資料、帶人
過去投靠，這好像出賣台灣老東家，他不願為了多賺錢而踐踏工作道德。
先前聯發科控告前員工洩密案，就是多名員工轉到台元科技園區內的港資鑫澤數碼工作；
檢調調查發現，鑫澤數碼除了高薪挖角，還口頭約定將贈送展訊股票，懷疑鑫澤就是展訊
在台支部。
作者: dakkk (我是牛我反芻) 2014-09-03 08:50:00
會被告
作者: bab7171 2014-09-03 09:00:00
這種跳槽通常要去大陸，不再回來。怎麼還會有人留在台灣
作者: stevenyeh (steven) 2014-09-03 09:17:00
這樣被告, 告得成有鬼～當然告人是每個人的權力厲害的人 資料是存在腦袋裡～人走資料帶著走
作者: b6byc (oopp) 2014-09-03 09:20:00
後面幾句都是警告.薪水是台灣的五倍，工程師則是三倍, 這就是競爭力.
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2014-09-03 09:30:00
跳就對了 留著有啥好處............
作者: jhyen (jhyen) 2014-09-03 09:31:00
反觀慣老闆~~
作者: walter0914 (反反果迷) 2014-09-03 09:42:00
工作道德.....那老闆的呢？
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2014-09-03 09:45:00
反正在台灣也是跳來跳去 跳外商或陸商有何區別....好幾個朋友都在準備跳了...
作者: for103you (洞洞兩) 2014-09-03 09:52:00
老闆都不把員工當自己人了 還替老闆想這麼多...
作者: lrm549 (洛恩 a.k.a sirius) 2014-09-03 09:59:00
有實力就到處跳啊 跳一次基礎是上加3成薪比你同一家公司待下去加的還多
作者: ruthertw (小葉老大) 2014-09-03 10:04:00
不走當奴才對待,跳了當爺字輩照顧,你不走多的人搶著要跳
作者: VBT (批踢踢是個神奇的地方) 2014-09-03 11:14:00
老闆不在乎社會責任，只在乎口袋。產品不夠創意。當然會變這
作者: apley (佛渡有緣人) 2014-09-03 11:24:00
新聞台幾乎[4~都是資方寫手, 包括KMT/DPP, 會信就傻子....
作者: liteon 2014-09-03 11:24:00
老闆：台灣工程師無情無義，沒有競爭力還不深耕本土企業
作者: cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥) 2014-09-03 19:22:00
華為錢當然很多，不過也是很操
作者: fairyofmoon (工作 是 為了 不工作) 2014-09-04 17:59:00
出不起請不到人的台資，可以洗洗睡啦XD嫌貴快轉戰非洲阿，伊波拉等你歐啾咪
作者: stnighter (星星) 2014-09-06 00:03:00
慣老闆還不收攤？