[新聞] 侵門踏戶 中業者登台設點挖角

作者: tw689 (台灣689)   2014-09-03 08:48:33
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侵門踏戶 中業者登台設點挖角
〔記者洪友芳/新竹報導〕中國砸重金、積極扶植半導體產業,具國企背景、重點培植的
IC設計廠海思、展訊等,更將挖角目標對準台積電、聯發科等台灣指標大廠,祭出薪水
是台灣的三到五倍不等,且上班地點就近在竹北台元科技園區。
海思是中國電信大廠華為旗下的IC設計廠,已在台元科技園區設立訊崴技術;業界指出
,目前訊崴總經理是曾任聯電集團智原科技IP業務暨亞洲ASIC業務的副總經理王心
石。
業界表示,竹科最近的熱門話題,就是海思、展訊積極挖角台灣IC設計業人才,尤其對
出身製程與研發各有專長的台積電、聯發科的精英特別感興趣。
被挖角後不用飄洋過海到中國上班,海思、展訊直接在竹北台元科技園區設據點,吸引台
灣IC設計業人才就近跳槽;主管級提出薪水是台灣的五倍,工程師則是三倍,其中有的
一半是股票。
聯發科一位邱姓工程師說,他曾接到獵人頭公司打電話問他是否有意願跳槽到中國IC設
計公司,他毫不考慮地掛掉電話;也有台積電王姓工程師接獲以前同事的「挖角」電話,
對方開出的條件很誘人,但他認為,高薪也應該要付出高代價,包括可能要帶資料、帶人
過去投靠,這好像出賣台灣老東家,他不願為了多賺錢而踐踏工作道德。
先前聯發科控告前員工洩密案,就是多名員工轉到台元科技園區內的港資鑫澤數碼工作;
檢調調查發現,鑫澤數碼除了高薪挖角,還口頭約定將贈送展訊股票,懷疑鑫澤就是展訊
在台支部。
作者: dakkk (我是牛我反芻)   2014-09-03 08:50:00
會被告
作者: bab7171   2014-09-03 09:00:00
這種跳槽通常要去大陸,不再回來。怎麼還會有人留在台灣
作者: stevenyeh (steven)   2014-09-03 09:17:00
這樣被告, 告得成有鬼~當然告人是每個人的權力厲害的人 資料是存在腦袋裡~人走資料帶著走
作者: b6byc (oopp)   2014-09-03 09:20:00
後面幾句都是警告.薪水是台灣的五倍,工程師則是三倍, 這就是競爭力.
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2014-09-03 09:30:00
跳就對了 留著有啥好處............
作者: jhyen (jhyen)   2014-09-03 09:31:00
反觀慣老闆~~
作者: walter0914 (反反果迷)   2014-09-03 09:42:00
工作道德.....那老闆的呢?
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2014-09-03 09:45:00
反正在台灣也是跳來跳去 跳外商或陸商有何區別....好幾個朋友都在準備跳了...
作者: for103you (洞洞兩)   2014-09-03 09:52:00
老闆都不把員工當自己人了 還替老闆想這麼多...
作者: lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)   2014-09-03 09:59:00
有實力就到處跳啊 跳一次基礎是上加3成薪比你同一家公司待下去加的還多
作者: ruthertw (小葉老大)   2014-09-03 10:04:00
不走當奴才對待,跳了當爺字輩照顧,你不走多的人搶著要跳
作者: VBT (批踢踢是個神奇的地方)   2014-09-03 11:14:00
老闆不在乎社會責任,只在乎口袋。產品不夠創意。當然會變這
作者: apley (佛渡有緣人)   2014-09-03 11:24:00
新聞台幾乎[4~都是資方寫手, 包括KMT/DPP, 會信就傻子....
作者: liteon   2014-09-03 11:24:00
老闆:台灣工程師無情無義,沒有競爭力還不深耕本土企業
作者: cobrasgo (人魚線變成鮪魚線,超帥)   2014-09-03 19:22:00
華為錢當然很多,不過也是很操
作者: fairyofmoon (工作 是 為了 不工作)   2014-09-04 17:59:00
出不起請不到人的台資,可以洗洗睡啦XD嫌貴快轉戰非洲阿,伊波拉等你歐啾咪
作者: stnighter (星星)   2014-09-06 00:03:00
慣老闆還不收攤?

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