小的進行第二次的複試
副總跟小的一對一面試
1.
副總說, 你第一份作產品x,y, 那你有碰z嗎
我回, 這是另一個廠區做的, 我們那邊沒有
我只有知道一點點,(解釋我所知道的)
他說 我很失望, 你居然這麼隨便, 如果是我, 我就會把所有東西都精通
(狂罵說認為我之前工作我很隨便)
2.
副總說, 你之前的某產品是這個, 我不懂, 你可以只用大概的圖來表示
要消費者可以懂得.... 於是我開始畫, 然後把用語都弄成易懂的
講解後, 他開罵, 你這條道這條線應該有4個I/O才對, 你怎麼沒解釋這一塊!
還有你的用語怎麼不夠精確, 這個在EE上是怎麼說(狂電說我講解得不夠專業)
.... 追問我, 指著其中一項說, 像這個技術上很重要, 你不懂所以馬虎對吧,
我開始解釋結果馬上被打斷 "你剛剛怎麼不講, 你表達有問題啊"
.........
你要我當成講給門外漢的啊...
3.
副總發問, 你4年前有這個CAPM的修課證明啊, 我說對啊...
他馬上問, 那你知道某某用語嗎?
我回知道, 他說那請你把定義講清楚, 我敘述完又開罵, 你的定義為何不夠精確
這麼隨便... 一定是上課隨便過的那種
4.
副總發問, 你知道網路啊, 我說一點點, 因為工作要用, 他發問, 請問第四層跟
第三層間的語法應該如何使用, 我說我之前是FAE, 這部份幾乎都是RD在弄
我知道是... 又開罵說我怎麼沒有把他了解透徹...我之前是FAE不是RD
問我詳細的原始碼....
5.
他出去喝水, 隔著窗聽到他跟旁邊的幹部說, 就是想電我, 幹部說這樣好啊, 他回
那有什麼關係
6.
副總說, 你真的讓人失望, 一點sense都沒有, 如果你願意從儲備開始
, 我們可以考慮...
於是我理解, 為何這公司2年內人數會減半的原因了