我還挺好奇
主管發現你在找工作或在104看到你的履歷
會有甚麼樣的反應
自己是庸才,主管OS:趕快換,很好
或其他狀況
主管可能採取的動作是?
很好奇
有沒有溫拿leader回答一下
作者: yurikim 2014-09-12 09:34:00
頂多約談說外面公司很爛而已還沒走好話說盡 留不住開始抹黑...
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帥哥㊣ ®™)
2014-09-12 09:44:00樓上內行 原 po準備吃爛考績八好消息是原po也不需要再加班了 反正分紅也沒你的份
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2014-09-12 09:51:00什麼都不會說 用考績表你把你在 104找工作的事 當八卦跟其他同事分享
作者:
acawaei (HARD)
2014-09-12 09:58:00怎不用老東家黑名單？
作者:
ritaj (愛得太用力)
2014-09-12 10:02:00黑名單外加關閉履歷，有興趣的工作才主動應徵，這樣較保險
作者: lave70 2014-09-12 10:21:00
主管:有沒有好缺 也介紹給我一下
作者:
PTTcrazy (騙我不懂喔)
2014-09-12 10:31:00傳產的話通常不在乎，真有找到更好他們也歡迎走
作者: csii5566 2014-09-12 11:06:00
一樓大大內行的
作者: LICENSE (安安阿蝦蝦) 2014-09-12 11:24:00
有什麼好怕的...
作者:
lichai (雷迪咖)
2014-09-12 12:12:00主管知道你心不在這裡了 升遷當然不會有你 考績當然墊底即使你後來決定留下來 但升遷依然不會有你 考績依然墊底只要主管知道了,最好一定要走,留下來只會讓人覺得沒本事走
作者: yurikim 2014-09-12 12:19:00
對 就連跟同事抱怨想換工作 你百分之百一定會黑掉一樣
作者:
PTTWar (DAN DAN 心魅かれてく)
2014-09-12 12:23:00樓上未必吧 看你跟同事交情...
通常被看到應該主管心底都留底了，升遷分紅不會有你就好聚好散，離職前該做的照做，不用加班
作者:
kkk321 ( )
2014-09-12 16:49:00考績丙
你就每天上班把瀏覽器首頁設定成104 久了主管就習慣了
作者: btza (Love will tear us apart) 2014-09-12 20:11:00
依我做法是 按兵不動 觀察你的工作態度 約談是一定的如果你是我看重的人才 先了解你的狀況 看能不能留住你如果心意已決 那麼我建議你離職單簽一簽若有經濟考量 至少我要求在上班時間把心思放在公司上
作者:
discoby (黑皮)
2014-09-13 07:35:00都要走了 那裏還等得到下次打考績這種事 最好的方式就是講開 能留就講好條件不能留 大家就好聚好散 把交接做好 不要扯破臉