作者:
Griffith (就只是個宅宅 ╮(￣▽￣")
2014-09-12 19:56:37公司 微星 系微 精英 廣達
地點 中和 台北中山 內湖 林口
職稱 BIOS工程師 BIOS Engineer BIOS研發工程師 筆記型電腦BIOS(助工)
薪資 (N+1)*14~15 (N+1)*保14 (N-1)*12 (N-3)*18~20
(每季績效獎金) (每季績效獎金) (每年有約20000點可
以儲值使用)
住宿 騎車(20 min) 捷運(35 min) 捷運(45~50 min) 租屋
各位先進您好，小弟剛退伍最近面試告一段落； 是個剛入社會的小毛驢(?) 不知道要怎
麼選擇，想請各位前輩給點方向@"@
微星面試感覺： 主管稍微講了一下福利，應該就如網頁上的那樣；午餐可以扣點，晚餐
有加班的話有免費便當(我只記得這個XDDDD) 然後，平均年薪，問了人
資後，好像會坐落在14~15個月~ 當天面試完，就說開始跑流程了；
然後下午收到人資的核薪電話~(不會是很缺人吧~~)
系微面試感覺： 到的時候先發了考卷(IQ, 英文, 專業) 整體來說不會很難，然後考完試
後，約過十分鐘主管進來，開始講工作內容(說是chipeset team?) 然後
問我有沒有什麼問題，聽說教育訓練很扎實(好像很實用~？)
精英面試感覺： 整個面試的感覺還不錯，考題也不會很難(而且遞過來的是茶 <
作者:
kucal (靜...)
2014-09-12 20:37:00微薪新人第一年沒分紅 系微上半年砍了一批老人 練功可
作者:
comipa (綾崎若èœå®¶å¾¡ç”¨)
2014-09-12 21:53:00系微之前教育訓練還蠻扎實的,比ODM好很多
作者:
antiasus (41華誕，生日快樂!!)
2014-09-12 21:59:00去練練功不錯.
作者:
Jeph (智識可食! 食之矣)
2014-09-12 23:00:00太強惹~~~ 閣下拿到精英的offer
作者: lamune (我不知道的事) 2014-09-12 23:01:00
你的學歷一定蠻漂亮 才能拿到精英的offer
作者:
sdyy (中壢市的小智)
2014-09-12 23:17:00微星的月薪成長幅度遠低於廣達 分紅也遠低於廣達...
作者: QQ101 2014-09-12 23:23:00
廣達啊!!~~ 一線系統廠 直接衝了啦
作者:
hemoo (屋搭搭)
2014-09-12 23:47:00精英會要求學歷的頭頭已經離職了...其實也只有剛開始的那幾年他有要求，後來就不強求了...我也不知道為啥大家還是一直說他學歷要求很高..可能我跟大家是生活在平行世界吧
作者: satonoo (Moskos) 2014-09-12 23:49:00
系微前陣子裁掉不少人 自己考慮一下吧
作者:
hemoo (屋搭搭)
2014-09-12 23:56:00因為我聽說 總經理被董事長吐槽說要求四大 是招得到新人喔!
作者: neo6362 (neo) 2014-09-12 23:56:00
廣達是哪一個部門的BIOS?
作者: atomic 2014-09-13 00:19:00
只有兩成pass? 砍這麼兇
作者: Nkiller (阿諾豬華吃雪茄) 2014-09-13 00:38:00
純推微星養老~6點上去餐廳吃完免費包肥餐就可以回家了Y對了~如果不想在公司吃晚餐~還可以包免費便當帶回家吃~
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2014-09-13 23:04:00微星或肉鬆
作者: WeiChou 2014-09-15 00:38:00
系微，進去之後好好練功+練英文，將來往外商跳其他系統廠不用考慮了，眼光放遠一點吧。
作者: honmono (本物) 2014-09-15 12:42:00
微星薪資成長幅度極低 系微一直砍人 績效獎金基本上忽略
不建議廣達bios 這個只會讓你每天12點還在公司 沒下班
肉鬆沒有加班費 只有補休跟便當 加班費大概年度bonus