※ 引述《Push5F (帳號已賣)》之銘言：
: ※ 引述《wenthome (檻外人不見外)》之銘言：
: : 以面談起碼數十位應徵者的面試官的角度來看，
: : 除非是在學術界，不然有無登上國際期刊真的是很minor的事。
: : 也許這個條件可以讓你得到面試機會，
: : 可是坦白說，我會覺得在自傳中談自己學校成績多好，其實心態還滿幼稚的。
: : 除非有其他亮點，不然一位面試者的自傳這樣寫，
: : 不就是沒什麼東西好寫結果窮到只能寫成績單？
: : 回到論文，重點是，你拿出來的東西對面談是否有加分的效果？
: : 論文要讓自己的面談加分，就必須：
: : 1) 研究方向跟部門需求有直接或間接關係
: : 2) 跟主管的專長相關，這可遇不可求，而且結果不是大好就是大壞(理由見3)
: : 3) 必須很清楚論文在做什麼、理論基礎、
: : 每一個公式和線路上的component的作用為何？
: : 以一個面試官的角度來看，這題就是在看一個人做事的態度，
: : 是會把每件事弄得很清楚？還是實驗結果做出來，拿到畢業證書就好？
: : 4) 比較高的演技是，你也許可以用研究的熱情對應到工作的熱情而打動面試官。
: : 對於第3項，
: : 如果能把論文的研究主題弄得很透徹，面試官百攻不破，絕對是大加分
: : ───因為對論文研究的深度也許可以等同於做事態度。
: : 如果無法做到第3項，建議還是不要帶論文去面談了，不然只是拿一張靶紙貼在身上。
: : 我遇過面試最難看的狀況是，EE背景的面試者，
: : 自己拿出來的論文裡的線路，被一個非EE背景的面試官問倒。
: 就我所知論文的是沒用
: 當時同學有直接複製貼上排版學長研究
: 然後背一背口試就過的
: 另外一半則是老實做實驗撐到第三年的
: 同學多工作一年拿到OFFER都比我好
: 業界也只是問一問有何貢獻
: 誰會在乎你是實做的還是抄學長的？
: 學界咩！
: 重點是你能為公司貢獻啥？
: 青春的肉體？新鮮的肝？
: 還是技術？
: 不過HR有偏好喜歡找國立的
: 就本魯經驗
: 國立的一考試就可以看出實力
: 九成以上國立還是沒啥能力
: 大蓋家境好補習補出來的
: 我也想教菜鳥但是我更想準時下班
: 經歷比較實在
: 不如肯拼的兩年的私立老鳥
小的可以說句中肯的嗎?
其實覺得在這問這個問題沒有用
因為這本90%的鄉民都沒發過paper，或者發過大雜燴的地區大拜拜會議掛名paper
所以你在這問這問題
當然會說 "唉唉 不如工作兩年啦"
但是我說
平平念兩年碩班
有發和沒發
有發不見得比較好
但沒發一定沒比較好