薪資所得稅扣繳有兩種方式 讓員工自己選擇
一種是固定5%扣繳
另一種是根據扶養人數及薪資總額 查表扣繳(國稅局每年會公布)
http://www.ntbca.gov.tw/etwmain/front/ETW118W/CON/982/8434803073612904084?tagCode=
如果選第二種104年如果沒有扶養親屬要73000以上才會扣繳
※ 引述《staff23 (筆名蘇溫永(政治清潔工))》之銘言：
: 薪資所得扣繳辦法
: 第 8 條
: 薪資所得依本辦法規定，每月應扣繳稅額不超過新臺幣二千元者，免予扣
: 繳；兼職所得及非每月給付之薪資，扣繳義務人每次給付金額未達薪資所
: 得扣繳稅額表無配偶及受扶養親屬者之起扣標準者，免予扣繳。
: 對同一納稅義務人全年給付金額不超過新臺幣一千元者，並得免依所得稅
: 法第八十九條第三項之規定列單申報該管稽徵機關。
: 基本上國稅局都會公告最低預扣門檻
: 也就是說沒有達到那個門檻免預扣
: 會很亂的原因有幾個
: 一、各公司作業標準不一，系統沒更新
: 二、未即時反應政府法規政策演變
: 三、馬英九減稅所得稅稅率調降1%(以前最低6%現在5%)
: 四、預扣標準會跟著所得稅免稅額度調整(有公式)
: 五、目前最低強制起扣標準為>69500/month(102年標準)
: 六、<69500/month預扣採個人意願制
: 七、有申報撫養人口等起扣標準會提高
: ※ 引述《chengcti (卡馬請出來面對!!)》之銘言：
: : 依所得稅法
: : 本薪超過 40020 就要扣 5% 所得稅
: : 所以你應該薪水有超過
: : 這個沒辦法改
: : 不然你可以跳過自付提撥退休金
: : 讓月薪低於起課點