算你底薪45k+15k績效=60k
半導體輪班行情
底薪45k 輪班津貼日班3000,夜班9000,績效獎金3000
45+3+9+3=60k
你公司給的算是現在公道價,如果有值班或加班10萬沒問題
※ 引述《misslai0814 (lailai)》之銘言：
: 借朋友帳號
: 如題~
: 小弟我是夜市大學的碩士，在小半導體廠擔任設備
: 做了兩年了月領4xk，本來都是常日班，最近因為別的地方需要支援
: 所以主管詢問我是否能去支援
: 方式是做4休2，4天上9:00~21:00休兩天後換上21:00~9:00
: 但是因為公司制度的關係所以底薪沒辦法調也無法報加班費或補休，
: 甚至連輪班津貼也沒有，主管表示他能做到的是每個月15000的績效獎金
: 所以在這邊想請教兩個問題
: 1.從沒輪過班，想請問這種輪法到底多硬，大部分的人都撐得住嗎?
: 2.假設主管真的會發每個月15000，大家會接受這個條件嗎？
: 這個價錢是否合理且符合行情? 或是大家要多少獎金才會願意去支援
: 感謝