我覺的HTC這次這樣的裁員.作的不是很漂亮.說要92共識我們台灣人支持你.
每個月都新機一支一至二萬手機也台灣人也支持你...
而因為你行銷失敗而對我們台灣勞工作這樣的事..你到底有沒有良心...
我本來很支持HTC不管人家說品質不好還是不好用
(因為本人週旁的人可能運氣很好都沒有買到機王
我都會買也介紹別人買....
現在我自己不會在買了....只會亂花錢..(廣告).投大陸..遇到問題就怪台灣人
我也是曾遇到過裁員可是那間X鑫也是有資遺費和介紹同性質公司接收
那間那麼小間都可以作的那麼漂亮
你一間自己搞爛還這樣對自己員工.就可以知道這個公司是註定失敗.你裁一個人
他可是會影響你往後手機消售.....
(舉):如果是我我就會跟朋友家人任何一個人說不要買這家公司產品
這麼簡單都不懂還跟人出來開公司...失敗

已經優退了 來要介紹到蘋果.三星工作?鄉民難以取悅

你都懂，那開一間阿~~~

這公司十年來也囂張夠久了.現在一個一個鄉民過來踩也是剛好而已.

我早就拒買htc 我也一直呼籲朋友別考慮htc

我拒買htc是因為太爛太難用

你又知道他們沒給資遣費了嗎

資遣費跟公司網站福利寫時薪１２０一樣 還不都是不違法的最下限 給資遣費了不起喔

樓上...紅茶給了法定資遣費+1.5個月年終(2*9/12)+4個月優退應該是比其他公司直接無薪假好很多了不過因為它是htc，怎麼作都會有人想辦法酸的

紅茶的資遣條件是從哪裡傳出來的 我查不到

有給資遣費阿 酸啥~~

那資遣費是真的嗎? 如果是,算好的了!!

三個月+年資*0.5+年終按天數比例~ 很多人都想被主管點名~

資遣不是應該至少6個月薪水嗎

只做一個月也要給六個月是嗎

我身旁兩個自願被資遣的朋友，資遣費可是拿得很開心呢