我學士是彰師大，目前豬屎屋工程師，看的均值會比其他人準吧～要拿特例來講，我死黨
在聯發科三十歲那年就下手新莊副都心1700萬的房子，一個學士是台師的研所學弟大四就
靠家教存了第一桶金，這些是特例還是常態？常態的話應該頗讚賞政府的治國能力啊～
我是在淡水商工當過電子科實習老師，那年有從天龍國的延平高中轉過來的正式老師，私
立薪水高、可並非是人人錢多事少離家近，這是人家的心得～ 正常情況下，要當年薪破
百的老師，大概得熬到第8第9年所有該晉升的東西都考了才有機會，剛畢業的公立老師要
年薪破百或破百很多，不是特例就是在唬爛，因為我是電資背景，業界vs 教職，這是我
實習的時候各處室老師都會稍微聊的話題
沒有分紅的碩士工程師年薪跟多數老師差不多，差很多的你該考慮換一下公司，約莫集中
在七八十附近的水平。有分紅的基本上年薪會略高多數同年資的老師，所以選對公司很重
要，老師的優勢是生活品質樂勝及穩定，看你想要什麼，我有教師證，但我不當老師，因
為興趣不在教書，我班上三四十個畢業生，當老師的不超過10個，我那屆是全班都能修教
育學程，只要有實習就有教師證，不用考，不是教甄難考所以很少人當老師，是連考的動
力都沒有才是主因，沒有興趣也不不嚮往太愜意的生活，這個就適合當工程師，我們之中
沒有當老師的，已經有人是小主管了。
業界副理 VS 老師，真的看你想要的是什麼吧
還有對於工程師這個印象不要只有無塵室，去看一下內湖聯發科，沒碰藥水、貨品跟外勞
。我現在的IP應該查的出是韓國發出來的，沒錯，林爸人現在就在首爾，工程師也是有機
會藉由工作旅行的，今天一個人明洞自由行，韓國妹真的頗正（希望不是人工的）
至於為什麼人現在在首爾？因為LG也搞六日加班，他們是你台灣人的客戶，他要你陪他加
班，你台灣沒資格說不～ 是好在昨晚就把issue全解了，多留一天空檔，才能一日首爾自
由行，這也是很多人想不到的工程師生活，然後我不是什麼業務工程師、PM，是正統工程
部門的，年薪比一百多一點，可報加班費，我也是特例，不過這個板在比薪水的時候，月
薪千萬的工程師就變常態了。
: 現場的人對工程師愛理不理 每天被幹翻天 擔責任 每天起床都不想上班
: 教職每天都是高中生 青春洋溢 空氣新鮮 作息穩定 有時間可以在學校運動
: 心情感覺越來越年輕 社會地位也高許多 家長 學生 甚至校長都尊敬你
: 你會問說不是有很多恐龍家長 機巴的學生 只要混過業界 這些根本是小問題
: 以未來來說 各位會覺得少子化 老師會有影響 尤其是私立學校
: 其實是錯誤的 公立學校都不管學生 上課玩手機 睡覺
: 這樣的讀書環境 家長還是比較希望把家裡小孩送到管理很嚴格的私校
: 外加現在12年國教 高中職免學費 一學期只要繳幾千塊雜費
: 撇開第一第二志願的公立學校不談 私立學校較其他公立有更多優勢
: 以去年龍年高一入學 私校大滿招 公立卻沒招滿的狀況發生
: 在回看電子業 硬體產品已到物理極限 通訊4G要跨入5G
: 但4G已經非常夠用 既使跨到5G 接下來6G已經沒啥意義
: 有了桌機