各位前輩好， 小弟是位軟體工程師，
昨天剛被通知過去這三個月的試用期考核結果沒通過…
三個月前本來覺得自己錄取跨國大型純軟外商很開心
沒想到試用期沒過 主管說我的teamwork跟工作態度都ok
就是工作能力沒有達到公司要求 這是我第三份工作
上一份做了一年半
請問各位前輩
我找新工作時該怎麼跟面試公司交代過去這三個月的資歷呢？
要過年了，發生這件事情真的很頭痛！
謝謝各位前輩指教
作者:
dkenvy (dkenvy)
2016-01-31 20:36:00才三個月而已，就當沒這回事就可以了。
作者:
docker (船塢工人)
2016-01-31 20:44:00工作內容跟當初面試有差異
作者: noneme1 (隨便) 2016-01-31 21:07:00
就想辦法掰啊 不然要直接說自己能力不足喔
公司部門異動需常駐國外,經生涯規劃思考後婉拒!異動地點就去查前公司分部哪邊最不會讓人想去就好啦最好再說個幾年內要結婚或買房置產等計畫就更像...
作者:
ddey (gre)
2016-01-31 21:23:00別寫進履歷啊 三個月離職想掰理由 把別人都當白痴嗎
作者: hidog (.....) 2016-01-31 21:39:00
別寫進履歷就好@@最慘的是呆半年的履歷...
應該是想靠大外商的知名度去投其他公司吧，捨不得拿掉
作者:
chienk (.................)
2016-01-31 22:02:00如果一個禮拜就閃 還有話說 三個月 這 不是大家心知肚明嗎
作者:
jayppt (絕代香蕉)
2016-02-01 07:36:00說 你 在 歐 州 旅 行