看了底下的推文
大家真是自我感覺良好
什麼大部分公司還沒20年
早就都超過20年了
沒發現扣除主管
40歲以上的人不多嗎
未來改革 勞保可是要納保到65歲才能領阿
10年後有白領外勞
有年輕的少子化新世代
為什麼要用你這40歲 肝快不行的老頭
你又不是主管
薪資年資又高
你又不是皇親國戚
有一種公司
可以99%做到65歲退休
都30好幾了
大家要仔細思考未來方向
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2016-04-17 11:22:00快公佈什公司
作者: TodayPaTiger 2016-04-17 11:28:00
可是這公司快沉了 我有能力的話去選別的公司 USA不過有家室 要離開這公司還真的很難
作者:
alarm911 (Burrerry Summer)
2016-04-17 12:11:00M也有一堆4x以上的工程師
作者:
ww (劉文聽)
2016-04-17 12:15:00詐騙集團
作者:
cser945 (你有的瘸嗎)
2016-04-17 12:28:00待太久變奴性
作者:
winohya (ohya)
2016-04-17 12:33:00華邦，義隆電，瑞昱也一堆40以上的，重點是他們還沒倒
作者: kaibaseto 2016-04-17 12:34:00
那家公司應該是中華民國有限公司吧
作者: kk1kk (原來我是木耳) 2016-04-17 12:42:00
少子化世代,不是代表將來人力會不足嗎？
作者:
kalapon (D桃)
2016-04-17 12:43:00你是瞭解多少公司人事資料了自已待在不穩定的職場所以才看不見老人吧
作者:
Qcloud (Direction)
2016-04-17 12:47:00以後會更多
作者: SIDAL (sidal) 2016-04-17 12:56:00
部門扣除處長，2X人沒有超過40的...可是我公司..31年了
作者:
ason (提升自我價值)
2016-04-17 13:52:00系統場也蠻多的
你確定共產黨99%讓你做到65歲?你問過中南海了?還是你認為65歲時台灣還有可能沒統一?
台GG MTK也一堆40歲 你是哪家啊?應該不是科技業吧 商科的喔 與大家都平行世界菇了原來不是工程師 沒錯 和本版看到情形完全不一樣