※ 引述《evil7589 (新生活)》之銘言：
: 因為104都是台企，想要完全擺脫台企的話，要怎麼去大陸找工作?
: 有打聽過他們也是像就業媒和這樣一家一家公司投履歷。如果熟悉當地的話就可以靠人脈
: 跳槽，有人可以分享的嗎？
0.平時多看簡體字網站。不然你連溝通與用詞都會有隔閡。
建議第一份工作還是在台灣比較好，
有了台灣的工作經驗後，到時到任何國家工作你才知道台灣的好。
1.電腦上安裝繁簡可轉換的輸入法，讓你與公司連絡時可輸入簡體。
我是用新自然輸入法。
2.準備一份繁體版履歷。
3.用Word把繁體版履歷，轉成簡體版。
履歷上的 email，請去申請對岸的。例如126.com。
不要隨便用任何mail，很多mail server被封鎖，人家不一定能聯絡到你的。
4.到對岸人力銀行掛履歷。個人建議沒經驗的人使用以下兩個就好:
http://www.zhaopin.com/
http://www.51job.com/
獵聘網 leipin 我是覺得越來越差了，幾乎都是低階的工作，以及沒素質的獵頭。
最後浪費了一堆電話費與時間，效率沒有想像中好。
還不如用 以上兩個網站自己主動投遞履歷，找得比較全面，曝光率也較高。
如果是網路業，電子商務，軟體業可多加一個 "拉勾"
拉勾的問題就是，虛假薪水與職缺太多。為了搶曝光，許多公司都虛報薪水或職缺。
5.準備好接國際電話，接到電話盡快要求使用 QQ 或 Wechat 節省話費。
6.不確定、沒把握的公司，一律要求視訊面試。
不要對方叫你到公司就傻傻浪費時間去，一律先要求視訊面試。
如果有機會到當地面試，優先要求機票住宿報帳。
當然有些公司沒辦法，請自行斟酌價值。
7.把面試時間拉長，有時候一家公司，花個兩個月慢慢約時間是可接受的。
8.訂機票面試，前後多訂幾天，表面上是準備面試，
實際上是了解當地的交通、民情，是否適合自己，順便旅遊。
9.不要有Offer就去，沒經驗的人，至少面試兩家以上。
跟台灣一樣，口頭說錄取一律要當做假的，正常公司會發電子檔Offer的。