小弟我最近錄取台塑總管理處的專案改善人員，很苦惱該不該從原公司(中鼎
，已待三年)跳過去，看板上對台塑企業正負評都有，希望板上的前輩能給我一點意見
公司 中鼎(原公司) 台塑總管理處
單位 設計部門 保養管理組
職位 工程師 專案改善人員
內容 化工廠工程設計 跟設備保養維護相關
待遇 N N+1
地點 台北(天母) 台北(台塑大樓)
通勤 捷運40分鐘 公車25分鐘
時間
上班 8:00-17:00 8:30-17:30?
時間 (準時) (不知道可不可以準時下班)
加班費 有 未知
在中鼎做設計，相對做得比較廣，不知道在台塑做保養維護的專案改善人員
工作會不會被侷限住，以及未來的發展性
麻煩各位前輩們指點迷津，謝謝!!!

我覺得左邊比較好耶

台塑大樓沒有加班費

推中鼎

方法？

台塑可能領的比較多一點 不過我建議留中鼎

問一下自己想從左邊閃的理由

沒加班費 約7點下 請參考

都面試上了去做做看阿,反正作不爽頂多跳回去吧?

選錢就右

右邊要像左邊準時下班除非你打算作萬年主辦(=工程師)

當業主和當Vendor的概念....

都是打工仔 哪有甚麼Vendor 業主

關係企業業主喔,我看是廠商的品管員還差不多 o.o

先想一下你在中鼎為甚麼要換工作? 現職看似還不錯

三萬五 跟 五萬 都幾

台塑吧 ，進去就跟公職一樣了

右邊不會是公職,跟當兵一樣看單位,準時下班除非不想升

台素像公職，我笑了

右邊的總管理處 "普遍"都很操 我三個朋友在那邊 分屬不同的部門 但通通都很操 假日三不五時就要進去 平日時常做到七八點是基本(責任制)

待三年才跳太晚了 台塑只承認你第三年年資 一年只多兩百晚上八點去台塑樓下待著看哪層樓最亮啦大學一畢業進台塑大概是CP值最高 只少碩士兩千元

總管理處 一半一半吧 沒有都很操

建議留中鼎 台塑總管理真的不知在操什麼

左轉無誤

建議中鼎，台塑除非要養老再去，一但進去後，要離職就無法回鍋相關企業，除非總部有人幫忙，不然回不去了。

看中鼎蠻常跳化工廠的。中鼎除了學得多，應該沒多好我猜

去台塑養老是要幾歲進去啊，太老他們也不要啊

左邊比較好

中鼎也像在養老

一個是越老越操，另一個是越老越閒?

不考慮其他 只為了錢是可以跳

秒選左，右邊在實施人力精簡，能不招人就不招人

兩間都待過，其實左右兩間操不操都看案子看運氣

右邊離職率超高，建議你多爬版上文章

右邊是當工人，除非你20歲年輕體力好，不然別自掘墳墓

右邊還有個專員百萬年薪的夢..左邊就.....

右邊當專員很簡單啊，每天自願性(不給薪)加班4小時就行

這說法從來沒聽過，閣下有例子?

台塑可以養老？？？

左邊就是穩定、學知識很快(用心的話啦)、公司舒適左邊的發展性就是好跳槽，右邊就是看機緣生專員幫你分析完了，哪天你發達了，記得人生路上的明燈有我

中鼎應該更養老更公務員吧，另外有外派，也不是沒機會破百吧

左邊別想太美好

反誤導，很多年輕人想外派都沒機會了，何況能外派多久

看到一堆人說中鼎可以養老就笑了

看你缺不缺錢 缺選右 不缺選左 年薪差很多的很想外派的去建造部門 想不外派都不行不過外派後的人很多都....

當然 一定要去 不去你會後悔

台塑哪有在人力精簡....最近招超級多人

會說台塑像公職的一定不是台塑員工，哈哈哈

ctci養老愈來愈難了吧 看看幾個海外案ㄦ

人力精簡是有，至於為什麼召那麼多人，是因為離職的也多

我媽在中鼎20年了 覺得不錯 但是就是養老....對了 他是秘書 其實我覺得福利不錯我資訊相關想進去可是沒有喜歡的崗位

中鼎看案子，有的養老有的比科技業還操

當然是台塑好啊，中鼎狂飆國際案，操勞度已不可同日而語，沒有在養老的

秘書拿來講不妥吧，這版多是問理工科系的