作者:
sustaned (sustaned)
2016-04-24 08:17:25以硬體工程師來看
應該介紹如何看spec
每個電子元件特性 測試數續怎看 (當然電子學有提到)
整個系統架構 各個bus的原理
managament
從design端到user端
而不是學一些高深的理論 結果職場用不到
高深理論給博班的去研究就好 有興趣的在鑽研
感覺台灣的畢業生 一丟到職場 幾乎=0
銜接不了 學不以致用 學就會沒興趣 就學不好
作者:
wallholla (Hi My Baby~~~)
2016-04-24 08:23:00很簡單 學校不是職訓所
作者:
tonyd (天生平凡)
2016-04-24 08:24:00四個字 技職已死!! 鬼島自己選的路
你這樣就是慣老闆心態，學校要把人才準備好我們資方就爽爽用人才不用培養
作者:
DylanAir (慢慢來最快)
2016-04-24 08:33:00留四大，其他改成職業取向，如何?那些理論我覺得不是每個人都需要碰，改work-based的學習
作者:
oversky0 (oversky0)
2016-04-24 08:36:00也覺得應該開些這方面的課。不過列為選修就可以了。看個人興趣要走偏理論或偏應用。
作者:
aowen (...)
2016-04-24 08:40:00我也覺得台積該開個大學 訓練輪班星人
作者: hongtm (台灣加油) 2016-04-24 08:51:00
那是高職跟科大該做的事 可是現在台灣……
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2016-04-24 08:51:00這樣教授兩三年就要調整教材，很累的...
作者: hongtm (台灣加油) 2016-04-24 08:52:00
科大一堆老師也只會學術領域 技術也不太懂
作者:
tonybin (Courage)
2016-04-24 09:02:00大學三電讀通加應用你的問題都不是問題了尤其是電子學 根本就很偏應用和實務
作者:
godwed (章魚)
2016-04-24 09:03:00工作上的東西根本不需要先學，工作後再學，能力夠，學的都很快唸書時基礎不打好，工作後才喊用不到，只能幫你哭哭
作者:
tonybin (Courage)
2016-04-24 09:06:00其實一個V=IR可以解釋超多事情的 orz
作者:
SamMark (里維士官長)
2016-04-24 09:15:00這就是技職教育的失敗 事實上公司只需要技職人才
作者: dergram 2016-04-24 09:18:00
訓練是公司的事 要用愛跟關懷來照顧新人最好協理要下來教新人量數據寫報告
作者:
tonybin (Courage)
2016-04-24 09:21:00樓上你還好吧?是有崩潰這麼大嗎 XD
作者:
StrKO (Trip.)
2016-04-24 09:25:00爽哥風波 爽哥出嘴炮走一人 現在要分擔人家工作 哭哭
作者: civic8 2016-04-24 09:28:00
普大那些教授也不懂要怎樣教
作者: dergram 2016-04-24 09:38:00
老實話 不是不教 而是工作太雜 太多領域不同 要講細節太花時間無法取捨 學校哪知道你今天出門是coding還是顧機台
作者:
StrKO (Trip.)
2016-04-24 09:39:00原PO你同系畢業出來全都是硬體工程師嗎
作者: ts04953635 (阿G) 2016-04-24 09:40:00
第一，學校只教技術不教觀念，那鬼島永遠只是一個代工廠。第二，如果學校教技術又教觀念，大學可能不只唸四年，畢業都幾歲了。第三，教育不是為了金錢與利益。第四，企業只想收割不想灌溉，無解。第五，老屁股想法，什麼都應該學校教好學好，自己當初出來的時候有什麼都有教好學教滿嗎??
作者:
StrKO (Trip.)
2016-04-24 09:40:00老師今天教了硬體的東西 結果你同學以後想去coding那老師要怎麼取捨阿
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2016-04-24 09:44:00軍隊有分軍官和士官和兵。現在你只想要有士官和兵，能打仗嗎？
作者: god80309 (NOMORE(諾莫)) 2016-04-24 09:44:00
自己公司不訓練 怪學校喔
作者:
jakkx (風藍)
2016-04-24 09:46:00不就沒器材沒時間沒人力 疑？怎麼跟公司一樣
你的高深是多高深? 搞不好V=IR你就不會了要學個鳥
作者: ivy005 2016-04-24 09:57:00
請想想大部分學校的技職老師，是擔任老師一輩子。離開職場來當老師的是有但很不多。
作者:
yainman (yainwoman)
2016-04-24 10:01:00慣老闆：什麼！沒有實用經驗？28k不要拉倒
作者:
Ec73Iwai ((￣□￣|||)a)
2016-04-24 10:02:00很多鄉民不是都吹捧歐美嗎 但應該知道他們的員工也是要
作者:
Ec73Iwai ((￣□￣|||)a)
2016-04-24 10:03:00靠公司去教去養的 哪來進來就即戰力這回事換個角度想 如果一間公司那麼容易找到即戰力 那就表示這家公司根本沒啥過人之處 能活多久我看都是個問題"大學不是職場訓練所" 這句話可是原自歐美文化喔很多國家甚至技職教育都很蹩腳 怎麼辦 就靠公司教啊我們的老人反而就是被技職教育慣壞了 弄到以為學校傳授
作者:
ly4138 (Kid)
2016-04-24 10:07:00輪班系設備學程
作者:
Ec73Iwai ((￣□￣|||)a)
2016-04-24 10:07:00職場專業能力是理所當然的事情你先搞清楚為什麼要讀大學再來問這個問題
作者: utility (好像做了壞事) 2016-04-24 10:11:00
學校是要培養人才的地方，台灣企業卻只想要奴才，而且不想付出成本。
作者:
Ec73Iwai ((￣□￣|||)a)
2016-04-24 10:12:00台灣雖然做了60年代工 但當年跟現在的門檻根本天差地遠好啊舉例你要教製程 但電子業講難聽點就是五年就一波改進檢討 你教材要怎麼換 師資怎麼找 設備怎麼跟？
作者:
hb0922 (ㄚ阿)
2016-04-24 10:14:00多想一分鐘 你可以不要發這種文
作者:
Ec73Iwai ((￣□￣|||)a)
2016-04-24 10:14:00兩三四萬的學費就要吃到飽喔XDDDD
作者:
Simonfenix (Livingfailure)
2016-04-24 10:15:00因為學校跟不上這種變化 而且真跟上了學生家庭擔得起學費?
作者:
Ec73Iwai ((￣□￣|||)a)
2016-04-24 10:15:00為什麼要教理論 因為大學定位本來就是建構你的獨立思考跟組織能力的根基 在潛移默化下出社會派上用場不限定功能性跟廣博性 正是大學的價值
作者: iljc 2016-04-24 10:17:00
老師不會
原PO連碩士班都想科大化...學校和企業設備，以製程來說，耗材量差好幾倍
作者:
SamMark (里維士官長)
2016-04-24 10:25:00大學碩士畢業生連無塵服都不會穿 怎麼讓技術員心服???難怪一些新進工程師叫不動技術員 因為晚出社會就是該死
作者: roader28 (期待) 2016-04-24 10:27:00
公司什麼都不用教，只要數錢就好
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2016-04-24 10:27:00教授不會。
作者:
SamMark (里維士官長)
2016-04-24 10:29:00有心的公司開間台積大學 包子大學 畢業後無縫接軌
作者:
snowyba (拎老杯)
2016-04-24 10:40:00如果大學時只認定要去特定職缺當然可以啊以後變成學術來服務慣老闆，有issue 解不掉call學校
作者: YJM1106 (YM) 2016-04-24 10:49:00
推文也太瞧不起普大教授了吧，隨便都是top100海龜，他教你還不一定懂呢…
作者:
ctx705f (鍵盤小妹)
2016-04-24 10:54:00慣老闆思維 可悲我猜不久之後又會有人說學校都不重視理論 所以沒研發人才
作者:
pippyman (1976獲最佳樂團)
2016-04-24 10:59:00電機系的基本功真的都參透內化後舉一反三才容易,不會走路就想要飛,你能懂的也只是死記的皮毛,換個應用你可能就不懂了你不是在研發的位置,是無法理解這些基本功的重要性的
作者:
Ec73Iwai ((￣□￣|||)a)
2016-04-24 11:06:00這種思維跟以前把音樂美術借去上課的老師有啥兩樣???
作者:
YummyOX (好想吃牛排)
2016-04-24 11:11:00留3大+台科，其他改成技職如何？
作者:
mlda888 ((╭￣3￣)╭♡ )
2016-04-24 11:24:00這思維..難怪台灣幾乎只能代工/高級代工..無法像美國等先進國家一樣陪養出大公司
作者:
mlda888 ((╭￣3￣)╭♡ )
2016-04-24 11:27:00UCLA MIT那麼強的學校有用你所說的"好方法"嗎?同意ts04953635大大
作者:
NaouZ (W3ME)
2016-04-24 11:30:00產學合作在台灣被玩爛了, 再加上學校與業界本來就有差, 只能教你基礎的專業知識, 進階的技術就是進業界靠自己自學進修, 當然也要看企業有沒有資源可以讓你玩.
作者:
duser ( )
2016-04-24 11:46:00在傳產的往往基礎專業知識都沒有
作者:
mlda888 ((╭￣3￣)╭♡ )
2016-04-24 12:32:00同意pippyman
作者:
diaze (狄亞茲)
2016-04-24 12:40:00電機還好啦.機械系才是真正學一堆高深理論然後出來幾乎沒用
作者: NSYSUEE (Monkey) 2016-04-24 12:41:00
大學叫做university本身有宇宙/廣的/博學的含義在裡面，單為某個公司職業訓練，哪來的博學?你被這間公司踢出去，只會該公司技能，其他公司會要你?學校就是讓你找你有興趣的學科，由廣入深，到業界可以透過這些基本功，快速上手和加乘，即便你離開原崗位，還是可以在花時間上手
作者:
s860134 (s860134)
2016-04-24 12:43:00本篇思維 台灣只需要技術員
作者:
prpure (風速)
2016-04-24 12:59:00其實教授也不會...
只學公司要的技術 那一天科技進步了 你只有被淘汰的份
作者:
sai1268 (....)
2016-04-24 13:31:00當兵的時候不就在教了，踢皮球裝死偷閒，那一個不是上班的技能
作者:
Leadgen (新竹~)
2016-04-24 13:39:00教授:我也只會教課本，有時沒準備也來教。
台灣教育失敗無誤 過度理想化沒聽過被業界的 很多都到學校了嗎？被淘汰的
作者:
Jeph (智識可食! 食之矣)
2016-04-24 14:24:00學校不是職業訓練所~~~ 滾
作者:
pumacu (wulanpe)
2016-04-24 14:41:00感覺不會應用，然後怪學校沒教
作者:
kess (台積馮迪索)
2016-04-24 15:12:00現在要開始檢討學生 學校了？嗯嗯 都不是政府財團企業的責任
作者:
xsoho (solo caffe)
2016-04-24 16:00:00進公司再學就好阿
作者:
FESTUM (邪影)
2016-04-24 16:02:00學校是幫國家教育科學 不是幫小公司職訓
大家都只想撿現成 大學非職業訓練所 畢業後只好進職業訓練所
作者: Godmyfriend (XD) 2016-04-24 16:33:00
既然都要近公司再學 那大學直接砍半碩班砍剩1/3 博班1/4 庸才何必浪廢時間在學校台灣高等教育走偏太多 又沒成效
作者:
maughis (visty)
2016-04-24 17:07:00學校是訓練思考&學習能力 不是職場訓練所
作者:
iaahb (fool)
2016-04-24 19:29:00你怎麼會有這種想法？
作者:
xsoho (solo caffe)
2016-04-24 20:14:00照G大這麼說連國小都不用讀了
作者:
gg0079 (edr)
2016-04-24 22:03:00公司不把技術公開出來，老師也無從教起
作者: pttuser (pttuser) 2016-04-25 00:52:00
奴工還懂得替慣老闆發聲，有錢途
作者: badyy (nick) 2016-04-25 01:22:00
正確的錶系統廠用不上學校教的也行。
作者:
selfhu (水管爆了)
2016-04-25 04:40:00訓練本來就是公司的事，連訓練都不會代表有問題
作者:
siriusx (天狼星)
2016-04-25 19:36:00學校是職訓所逆? 不要以為用慣老闆的口吻就能當老闆
作者:
cser945 (你有的瘸嗎)
2016-04-25 19:55:00因為在職場上會交際比會電子學還來的實際
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-04-25 20:25:00
教這些更沒救…
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2016-04-25 20:25:00學校是作學問的地方啊 你想這樣搞 就去技職體系認真學專業
作者:
chienk (.................)
2016-04-26 09:40:00我老闆台大ee前２０%畢業 美國名校PhD 你說他不會 我只覺得他去學了更酷的東西
作者: xmann (品味質感(b)) 2016-04-26 12:44:00
何不開學校
作者:
zaqimon (dream)
2016-04-26 13:48:00技術最終的目的也是要換成錢 乾脆直接教賺錢好了 賺錢系只是賺錢系要請誰來當教授？
作者:
triptane (triptane)
2016-04-26 14:50:00有技職體系，只是被搞爛了
作者:
YSimpson (Simpson)
2016-04-26 16:09:00很簡單，因為會技術的人進不了學校
作者: miu2915 (miu2915) 2016-04-26 16:44:00
企業不願付出，你還要付錢去學以後上班的東西
作者: s755369 (雫物語) 2016-04-27 09:58:00
代工思維