Re: [請益] 我弟在華邦電子服役但卻被操到需要吃藥

作者: namenone (算啦...........)   2016-04-27 13:09:32
WB最近滿有趣的,針對WB人力這部分回一下,
我自己因為部門屬性的關係,所以不時有與director乃至VP層級有非常多1-on-1的機會,
最近高層對於優質人力的需求非常注意,
一則是出生率逐年降低,二則GG的薪水過於強勢,
簡單說,GG的薪水強到四大四中寧願到GG顧設備,也不願意到WB做RD,
長久下來,勢必會帶來無法預料的後果,
所以這幾年針對優質人力這塊,真的有花心思下去調薪,
我自己是博士業界新人,年資小於一年,底薪今年調完將近85k
加上簽約等條件,一年會領過20月,
有認識113博,也是連兩年15%+20%,
這幾年四大碩博不要黑的,20%以上的調薪應該都享受過幾次了,
我今年推薦進來的學弟碩士新人,也是起薪將近60k,
所以以目前高層對人力的注重,
如果原po描述的屬實,報上去大概一群manager層級的就會被關切了,
言盡於此,說真的我進公司八九個月下來,表定下班時間過後,還沒有留下來過的,
最後感謝GG幫大家抬薪水Orz
另外手機發文,排版糟勿怪
作者: pilistar5566 (霹靂之星5566)   2016-04-27 13:12:00
竹北?台中?
作者: marslgj (Bonnie Doon)   2016-04-27 13:15:00
難想像號稱科技業公務員的邦邦會有這種事
作者: Fradi (路邊散步的魚)   2016-04-27 13:15:00
希望GG的強勢可以帶動高薪留才這塊。不然以後四大四中都變成GG職業養成所。 納稅人跟政府花的教育資源被獨佔也不是好事。
作者: namenone (算啦...........)   2016-04-27 13:18:00
其實高層對於人才被GG掏空都很有感的
作者: geniusw (silence)   2016-04-27 13:35:00
當初接到華邦電面試邀約 HR要我帶工作薪資單 我就不去了
作者: yytseng (yytseng)   2016-04-27 13:39:00
這個薪水只能找GG沒上的,還是差很多吧
作者: iiiii (I take 5)   2016-04-27 13:41:00
博班畢業生登入次數才一千多,很專心讀書喔
作者: namenone (算啦...........)   2016-04-27 13:42:00
五點四十下班,這薪水我已經很知足啦XD
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊)   2016-04-27 13:47:00
幫幫居然給這麼高你CP感覺比台積33博菜鳥還高
作者: EternalNight (ET)   2016-04-27 13:51:00
算一算您的薪水是等同一般公司理字輩 邦邦這麼NICE?
作者: fp737 (Never worry)   2016-04-27 13:56:00
邦邦過去2年對於4大真的狂招募
作者: kess (台積馮迪索)   2016-04-27 14:04:00
呵呵 幹嘛講出來 這種事要低調
作者: Ec73Iwai (( ̄□ ̄|||)a)   2016-04-27 14:10:00
本來就該這樣 重賞之下必有勇夫
作者: EternalNight (ET)   2016-04-27 14:17:00
是只有phd? 碩士可以調到相對應的趴數嗎
作者: wsn1009 (平民百姓)   2016-04-27 14:17:00
年薪80以上,準時上下班常日勤,就一堆GG人想過去了
作者: jfsu (水精靈)   2016-04-27 14:19:00
碩士應該沒那麼高...最近結構性調薪也是有條件的...
作者: woerns (kuwatro)   2016-04-27 14:20:00
領過GG 150up的其實才很難再去接受剩80但準時上下班的工作
作者: kinoko (...)   2016-04-27 14:20:00
比對下面美國實習生的薪水真不知道該說什麼
作者: namenone (算啦...........)   2016-04-27 14:22:00
我學弟是有談的,部門需要特別的專長..
作者: DontGoCMI (大家都愛李俊畿)   2016-04-27 14:23:00
WB 160很棒耶
作者: oldchang1205 (...)   2016-04-27 14:30:00
GG人應該很少人會想轉去年薪80+ 常日勤少加班的公司
作者: oxygenlucky7 (Oxygen)   2016-04-27 14:43:00
美國稅扣的重!生活費也高
作者: woerns (kuwatro)   2016-04-27 14:43:00
常日勤少加班挖GG人,差不多也要至少出得了80%以上的薪水年薪只有80連包子都不一定挖得到 = =
作者: namenone (算啦...........)   2016-04-27 14:54:00
其實這陣子我從GG挖了不少112電子的學弟,只是我單位headcount整個炸了XD
作者: crazyken (95加滿)   2016-04-27 14:58:00
工作強度太強 很難撐很久
作者: valjoux (壽山吱吱王)   2016-04-27 15:20:00
年薪不夠養家吧
作者: h2526bc (No!ah....)   2016-04-27 15:21:00
好景不常啦,蘋果光黯淡,阿六也在開NAND flash 產能。趁現在能爽多爽吧
作者: kingofsdtw (不能閒下來!!)   2016-04-27 16:16:00
博士生可以領80k@@?已羨慕
作者: ark7912 (Ark)   2016-04-27 16:30:00
請教一下現在科技業哪個不是被阿六開苞開爽爽?
作者: duckfly (Java ass)   2016-04-27 16:43:00
在外國給專科生就能做的工作,台灣GG是找四大在做,逼哀
作者: jfsu (水精靈)   2016-04-27 16:57:00
博士的話...工廠的研發單位
作者: RITTY (感恩惜福平淡過日子)   2016-04-27 17:08:00
這才是我們認識的華邦阿
作者: jtes6212   2016-04-27 17:54:00
有什麼好悲哀的 工作就是要賺錢阿 錢多往哪跑
作者: h2526bc (No!ah....)   2016-04-27 17:55:00
有調薪是好事,管理層有注重人力也是好事,但是很多推文忽略好公司也有爛部門爛主管的事實就不是大家樂見的吧。
作者: jerrychuang (kk)   2016-04-27 18:01:00
華邦的director/VP也有一些有問題阿.等VP退休吧

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