Re: [討論] 薪資保密 lariat PTT批踢踢實業坊

Re: [討論] 薪資保密

作者: lariat (幸福自由富足) 2016-06-01 09:41:00

薪資保密絕對對員工不公平
不過現在工作前第一份契約就會寫薪資保密
老實說真是爛爆了...
敢給還不敢讓別人知道
大概怕發生類似的事件吧
全力支持薪資透明化~~
https://www.youtube.com/watch?v=Tl0_85EPcmE&feature=youtu.be
※ 編輯: lariat (180.176.28.149), 06/01/2016 09:42:46

作者: twsoriano (å¡ä½) 2016-06-01 09:44:00

不用做實驗啊 MLB合約透明化的過程就昭告天下了公開薪資絕對造成薪資暴漲對員工來說這算是隱私權的代價對老闆來說這是多賺的就一個爽而已

作者: gn01216674 (Dog) 2016-06-01 10:04:00

MLB那個不太一樣，算是球隊拜託好球員來，臺灣是僧多粥少，企業覺得你想不遵守就滾啦!後面一堆人排隊…

作者: bluewindwmg (Nick) 2016-06-01 10:14:00

薪資本來就應該透明台灣人對老闆真的都太好，台灣發生過的各種勞資糾紛，在國外這些老闆早就被告到跑路

作者: uvvvv (FQ) 2016-06-01 10:34:00

是台灣法律太廢法治能力太弱

作者: tdkblur (☑☜′▽‵σ☞☂) 2016-06-01 10:42:00

台灣除了法律廢之外執法者更是大問題看看日前可以幫業者做出無理解釋的資動局就知道了

作者: Exusiai (鮮奶茶) 2016-06-01 11:23:00

還告勞工出來選副總統酷吧

作者: psychicaler (MOCVD) 2016-06-01 12:32:00

運動員可以用成績量化，一般用腦工作不能量化

作者: bluewindwmg (Nick) 2016-06-01 12:56:00

樓上認真的？

作者: nokla2008 (渺小的人類) 2016-06-01 13:19:00

老闆就是不想讓你知道，不相干科系的菜鳥進來薪水跟你做兩年條兩次的薪水一樣高，然後用一百種塘塞你的理由不給你調薪

作者: chungrew (work hard, play hard) 2016-06-01 14:39:00

紅明顯。最好一般用腦工作的貢獻完全不能量化？現在早就有很多的績效評估方法這理由也太牽強

作者: psychicaler (MOCVD) 2016-06-01 18:40:00

我錯了，起碼大公司不削小公司成績就像MLB的3A對墨聯

作者: ekbb0lew (我不是你認識的那個人) 2016-06-01 22:03:00

安安，薪資並非公司機密，私人企業不可以禁止討論；公司與您簽的保密合約是無效的，自始無效，而非嗣後無效http://i.imgur.com/MwXm9TO.jpg

作者: Bookdaily (And I) 2016-06-01 22:39:00

推

作者: qoopkcs2000 (Qoo) 2016-06-02 00:35:00

薪資保密說好聽是避免人心浮動說難聽就是壓低成本靠著資訊不對稱來營造資方有利的環境

繼續閱讀

[討論] 員工宿舍weiss0938 [新聞] 科技大廠紛推360度VR 技嘉、廣達也湊一腳TrueSpace [討論] 薪資保密nemies [請益] 面板廠技術員的問題gearwar626 [新聞] Oracle v. Google 於Java軟體版權訴訟zxcvxx [請益] 三緯/義傳/瑞昱測試工程師一職詢問s3300107 Re: [請益] 寫Web和app前景及讀碩士必要性DrTech [請益] 新竹佳能半導體設備工程師一問catice [請益] 錄取台塑麥寮汽電問題br3b02 Re: [請益] 寫Web和app前景及讀碩士必要性soi1dsnake