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Tech_Job
[請益] 科技公司員工可以再掛負責人嗎?
作者:
takai5566
(5566最高)
2016-06-11 13:39:25
想請教各位竹科razavi
自己本身是科技業員工,此外有弄一間公司,想請問還可以再掛負責人嗎?
會不會有什麼問題? wwww
作者:
GuitarOcean
(有為而無所求)
2016-06-11 13:43:00
問蔡明界啊 他會教你
作者:
guest0079
(SpongeBob SquarePants)
2016-06-11 13:49:00
我也想問 我是科技業員工 請問我還能當我爸的兒子嗎?這個問題困擾我好久 怎麼辦 請大家幫幫我
作者:
ptta
(ptta)
2016-06-11 13:54:00
一般董事會成員都在競業禁止豁免之列,但小員工應該是違法的
作者:
p0518
(cat)
2016-06-11 13:55:00
人家在提問 不知道某樓在酸什麼 不懂請安靜好嗎
作者:
cityhunter04
(無聊的乖小孩 )
2016-06-11 14:24:00
樓上的,這裡發言根本不用負責!這種法律問題為什麼不問律師呢??
作者:
HardyJJ
(JJHardy)
2016-06-11 14:42:00
直接問公司法務哦
作者: lulumic (嚕嚕米)
2016-06-11 15:06:00
印象中若是正職的,公司的聘雇契約裡會有一條是不允許在外兼職,除非是類似家裡開小吃攤,下班回家幫忙端菜之類的
作者:
vanjoey
(氵早月 吉頁)
2016-06-11 15:23:00
工程師下班都幾點了...回家還要端盤子
作者:
angusyu
(〒△〒)
2016-06-11 16:47:00
下班回到家才七點,連煮飯都有可能啊
作者:
nick0506
(nick)
2016-06-11 18:42:00
競業條款, 你下班要去賣麵, 公司才懶理你不要作相關的即可
作者: elvismo
2016-06-11 19:23:00
不會衝突吧,比較好奇勞保這樣是算資方還勞方
作者:
ghost008
(0080)
2016-06-11 19:25:00
兼職定義是在上班時間內 下班沒關係 但你從事的行業不能與你現在的工作有利害關係我有一個同事2008年為了房貸只好下班還兼差去扛貨
作者:
labdog
(飛啊,飛啊, 小飛俠)
2016-06-11 21:00:00
來ptt問,只會招惹一些啥都不懂的魯蛇酸人。我可以跟你說,各家公司針對兼差條款,定義都不大相同你最好直接查員工手冊,最清楚
作者:
julian42
(jjjjjjjjjjjjjjjjjjjj)
2016-06-11 21:34:00
找父母當人頭免麻煩
作者:
claireho1985
(菱)
2016-06-11 22:23:00
可以掛負責人,健保一樣保原公司,新公司如未滿五人可不申請勞保
作者: jht0426 (加油:))
2016-06-11 22:25:00
最好問一下法務,這樣兼職是否有無問題!
作者: QQ101
2016-06-11 22:35:00
labdog: 來ptt問,只會招惹一些啥都不懂的魯蛇酸人 ==>中肯
作者:
suntex01
(tears in my heart)
2016-06-12 00:04:00
可以吧...不過,你健保費會增加...
作者:
Narcissuss
(太神拉~)
2016-06-12 00:08:00
最好找爸媽或老婆...
作者:
takai5566
(5566最高)
2016-06-12 00:32:00
感謝以上各位大大的指教,感謝
作者:
cloning
(南部台客)
2016-06-12 15:37:00
負責人有健保掛那的問題 可以問設立時的會計師事務所
作者:
pajero
(happylife)
2016-06-12 15:48:00
不會,你高興就好
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