[請益] 科技公司員工可以再掛負責人嗎?

作者: takai5566 (5566最高)   2016-06-11 13:39:25
想請教各位竹科razavi
自己本身是科技業員工,此外有弄一間公司,想請問還可以再掛負責人嗎?
會不會有什麼問題? wwww
作者: GuitarOcean (有為而無所求)   2016-06-11 13:43:00
問蔡明界啊 他會教你
作者: guest0079 (SpongeBob SquarePants)   2016-06-11 13:49:00
我也想問 我是科技業員工 請問我還能當我爸的兒子嗎?這個問題困擾我好久 怎麼辦 請大家幫幫我
作者: ptta (ptta)   2016-06-11 13:54:00
一般董事會成員都在競業禁止豁免之列,但小員工應該是違法的
作者: p0518 (cat)   2016-06-11 13:55:00
人家在提問 不知道某樓在酸什麼 不懂請安靜好嗎
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2016-06-11 14:24:00
樓上的,這裡發言根本不用負責!這種法律問題為什麼不問律師呢??
作者: HardyJJ (JJHardy)   2016-06-11 14:42:00
直接問公司法務哦
作者: lulumic (嚕嚕米)   2016-06-11 15:06:00
印象中若是正職的,公司的聘雇契約裡會有一條是不允許在外兼職,除非是類似家裡開小吃攤,下班回家幫忙端菜之類的
作者: vanjoey (氵早月 吉頁)   2016-06-11 15:23:00
工程師下班都幾點了...回家還要端盤子
作者: angusyu (〒△〒)   2016-06-11 16:47:00
下班回到家才七點,連煮飯都有可能啊
作者: nick0506 (nick)   2016-06-11 18:42:00
競業條款, 你下班要去賣麵, 公司才懶理你不要作相關的即可
作者: elvismo   2016-06-11 19:23:00
不會衝突吧,比較好奇勞保這樣是算資方還勞方
作者: ghost008 (0080)   2016-06-11 19:25:00
兼職定義是在上班時間內 下班沒關係 但你從事的行業不能與你現在的工作有利害關係我有一個同事2008年為了房貸只好下班還兼差去扛貨
作者: labdog (飛啊,飛啊, 小飛俠)   2016-06-11 21:00:00
來ptt問,只會招惹一些啥都不懂的魯蛇酸人。我可以跟你說,各家公司針對兼差條款,定義都不大相同你最好直接查員工手冊,最清楚
作者: julian42 (jjjjjjjjjjjjjjjjjjjj)   2016-06-11 21:34:00
找父母當人頭免麻煩
作者: claireho1985 (菱)   2016-06-11 22:23:00
可以掛負責人,健保一樣保原公司,新公司如未滿五人可不申請勞保
作者: jht0426 (加油:))   2016-06-11 22:25:00
最好問一下法務,這樣兼職是否有無問題!
作者: QQ101   2016-06-11 22:35:00
labdog: 來ptt問,只會招惹一些啥都不懂的魯蛇酸人 ==>中肯
作者: suntex01 (tears in my heart)   2016-06-12 00:04:00
可以吧...不過,你健保費會增加...
作者: Narcissuss (太神拉~)   2016-06-12 00:08:00
最好找爸媽或老婆...
作者: takai5566 (5566最高)   2016-06-12 00:32:00
感謝以上各位大大的指教,感謝
作者: cloning (南部台客)   2016-06-12 15:37:00
負責人有健保掛那的問題 可以問設立時的會計師事務所
作者: pajero (happylife)   2016-06-12 15:48:00
不會,你高興就好

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