作者:
Linvail (...)
2016-06-18 22:32:02※ 引述《wyskagirl (wyskagirl)》之銘言：
: 標題: [情報] 國際大廠GARMIN 開出18個月年薪徵才
: 時間: Tue Jan 26 17:04:24 2016
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: 國際大廠GARMIN 開出18個月年薪徵才
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: 來源 https://goo.gl/UvdXEB
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: 最近有台大碩畢的網友在PTT發問：「請問GARMIN的「新人」一個月薪水可以拿到多少錢
: ？第二年可以破百萬嗎？聽說有免費宿舍可以住？」，一連串發問立刻有剛面試完的網友
: 以及GARMIN的工程師回答啦！
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: 剛面試完的網友A回應：「工程部研替新人6w18個月，面試主管這樣說，有宿舍」；網友B
: 表示：「電資碩60K、製程工程師 也有5x/月」；更有網友C補充：「不只喔！四大有開到
: 6.5。而且平均年薪有18個月。」
:
: 最後終於有GARMIN的軟體工程師 L先生現身說法：「Garmin 的工程師平均年薪的確還是
: 在18到20個月，就我所知道的，還滿多人都拿19、20的，領到20個月的同事就坐在他隔壁
: ！加班費申請部份也是完全照勞基法，該給你的也不會少。」
:
: L先生表示：「每年穩定調薪平均大概 5%，對剛畢業的社會新鮮人來講，第一年收入就八
: 九十了，表現普通不要太差，第二年就破百了，然後穩定成長；此外，還提供免費的員工
: 宿舍，最威的是『請事假不扣薪』！而且，公司在年前有開放機構 、工程 以及製造 部
: 門的職缺，歡迎四大碩的同學，或是有相關經歷的好手加入，作夥拚經濟。」
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非常績效導向會不會導致大家藏東藏西、內鬥嚴重?會不會有..你好我就不好，我不教你才不會好..的想法?
作者:
rosefan (Rocket Queen)
2016-06-18 22:40:00大老就是台大電機副總?
作者: merage (喵拉機) 2016-06-18 22:40:00
內行.有人的地方就有江湖 齊頭式公司相對少內鬥 不過能人就會走
作者: Arkame 2016-06-18 22:44:00
私藏倒還好 RD對內有問題時 大部份的人都樂於幫忙解答
作者:
L7N (try~)
2016-06-18 23:39:00之前去面試，主管同事都說7點後才能走呢
作者: aminoyoyo (YOYOYO) 2016-06-18 23:46:00
大老是j double u?
作者:
k55623 (小K)
2016-06-18 23:50:00小櫻花第六不錯啊(走錯版
高底薪才是真的,低底薪靠分紅,稍有失誤黑掉年薪就GG
作者:
kclvpc (kclvpc)
2016-06-19 00:49:00低底薪靠分紅 這不就是板上最推的台積電?
作者:
ji3g4m0 (王牌)
2016-06-19 01:14:00面試的時候處長直接表現 月薪到7萬多以上成長就很慢 嘖但是一開始會加很快 不知道真的假的
這..我聽員工講 一點都不覺得code review嚴謹啊..XD
作者: st790702 (儒) 2016-06-19 09:13:00
Garmin哪來的處長啊？
作者:
ji3g4m0 (王牌)
2016-06-19 10:40:00二面主管 是不是處長 完全不是重點 重點應該是在薪資成長
作者:
lammin (死魚)
2016-06-19 16:10:00宮脇咲良 宮脇咲良 宮脇咲良 宮脇咲良 宮脇咲良
作者:
tamers (小ta)
2016-06-19 17:22:00這間面試時光問工時，人資就開始變臉，好像準時下班是種錯一樣
作者: n3241 (n3241) 2016-06-22 09:49:00
樓上的樓上說的不全對，重點是你要進到紅的單位，如果到了錯的單位你要準時下班比登天還難