我幫LAM(科林研發)澄清一下，他其實是不錯的公司
。
我已經完全不在意被LAM開除的這件事了，畢竟我身上也有一點小錢，根本不差那一年150
萬
坦白講，一個人如果是天才就是個天才，不是天才就不是天才 ; 可以在工作上表現得很
好就會在工作上表現得很好，無法在工作上表現得很好就無法在工作上表現得很好。根本
就不會因為被一間公司開除而有什麼改變
眾所周知的，外商薪水高、福利好、放假也多、甚至也不是很在意上下班打卡。不過惟一
的缺點就是愛開除別人
我剛剛看新聞，講到菲律賓總統杜特蒂的事，他一天到晚殺毒梟，就算毒梟真的被他殺了
，可是難道沒有非毒梟的人被他殺掉嗎??? 是不是麼，那麼愛殺人，就不會殺到無辜的人
???
。
我還是希望LAM下次要開除別人之前，應該至少要給當事人澄清的機會吧，說不定你給他
澄清的機會你今天就不會作這個決定了，而且講真的，LAM高層在那邊開會決定別人的去
留，問題是，開會開得出什麼東西來呢???
接收一個錯誤的資訊，然後用錯誤的資訊去討論，會討論出正確的結果嗎???
1、上班睡覺
我只睡過兩次
第一次第一天上班，我因為怕遲到，所以6點就出門了，當天6個人報到，有3個都遲到了
，可是我很早就到了，去完新竹之後又立刻回到林口上班，真的很累，而且回到林口公司
又沒人，我才睡一下而已
第二次是午休睡，我根本也不知道午休不能趴在位置上睡
2、性騷擾女秘書
a、我從來都是問公事，絕對沒有問過不是公事的事。是你們跟我說新人不懂要多問的，
我完全按照你們的話去執行，結果就變成我在性騷擾女秘書，我覺得你們下次對新人說「
不懂要多問」的時候應該加一個但書，千萬不可以問女秘書
b、更何況，我一個人在辦公室看手冊，我team裡的同事全都去客戶端了，我除了女秘書
之外有誰可以問呢???
c、說什麼去她那間辦公室上廁所、喝水也是在性騷擾她，這真是太荒謬了，我去那邊上
廁所、喝水惟一一個原因就是我們那間有人在用而已
d、根本就沒有人跟我說過，我那麼常去找她問公事，對她而言也是一種性騷擾，我第一
次聽到這個事的時候就是跟我說「你已經被開除了，連一點轉圜餘地也沒有」
。
當然，LAM高層有他們的考量、他們的想法，也許他們才是對的，也許他們用這個方法可
以讓公司運作得很好。我也不是在批評他們，我只是真的覺得，開除一個人之前還是應該
要給他機會去解釋
要開除別人，可是只是聽信片面的說法，而且完全沒有給當事人任何機會去作答辯，我覺
得這個作法還是不是很恰當。說不定你聽了他的解釋之後會有別的想法啊，不是嗎???
最後是女秘書
坦白講，我也懶得講妳了，我也不會去告妳啦，妳安心過妳的生活吧
。
最後呢，LAM其實是不錯的公司啦，除了最後莫名其妙以莫須有的罪名被開除以外，錢多
、福利好、放假多，沒什麼缺點
我的主管
主管的主管
team裡的同事們
人資小姐們
大家人都很好，除了女秘書之外
造成大家的困擾還是覺得很抱歉，希望大家不要因為我的事受到牽連，也希望大家都可以
過得很好，希望LAM將來也可以經營得很好
我也不會再發表任何有關LAM的言論了，謝謝大家