作者:
war11 (講話最中肯)
2016-11-20 20:04:44http://tinyurl.com/hakc29l
雖然這個排名是平均數而非中位數，但還是有一定的參考價值
第1名的鴻準跟第14名的GG扣掉高階經理人後平均還是跟整體平均差不多的
平常大家都推張董酸郭董
其實郭董才是最敢給的
聽說GG給員工的分紅是獲利的13%(有錯請指正)，建議張董再拉高比例，理由有3:
1. 堂堂台灣上市公司武林盟主才排第14，這像樣嗎？
2.帶頭提升台灣科技業薪資，讓慣老闆找不到員工
3.現金流再多也是要配給股東，配給股東不如配給員工
給股東6塊已經很多啦，倒是我12/14B的朋友快撐不下去惹
作者:
kess (台積馮迪索)
2016-11-20 20:10:00十
作者:
wtl (比特)
2016-11-20 20:11:00鴻海排在MTK後面?? 看海邊文根本看不出來
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2016-11-20 20:12:00海邊文就是唬爛大全啊 怕大家近來搶
作者:
jakkx (風藍)
2016-11-20 20:12:00看給什麼人不是看給多少錢
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2016-11-20 20:13:00上櫃第一是上市第一的二倍。
作者:
SamMark (里維士官長)
2016-11-20 20:14:00這就跟我爸跟我媽平均一顆睪丸的概念
IC底薪7.5x14=105，海邊底薪4.8x14=67，這才是現實。
作者: yayakaka (自由無價) 2016-11-20 20:23:00
12AETC1之前那個離職的部經要回鍋了,準備再度水深火熱
作者:
yainman (yainwoman)
2016-11-20 20:26:001樓有點孤單XD
鴻海紅黑部門差很多 紅的碩班應該有150 黑的就70不過150最近去中國比較有可能
作者:
kminer (愛悃啦...)
2016-11-20 20:27:00這種買榜業配文還看到嘻滋滋的也不簡單
作者: mattjenny (阿蟲) 2016-11-20 20:37:00
原來海邊文都假的
作者: cactus22 (cactus) 2016-11-20 20:48:00
快往海邊跳啊~ 真的大海無量 :)
作者: s910493 2016-11-20 20:51:00
不然是要排第幾？一堆人以為gg多好賺多好賺，是相對不錯，但這邊感覺就一堆亂喊的
作者:
PTTcrazy (騙我不懂喔)
2016-11-20 20:57:00名單是說福利，但不是薪資XD
作者:
sux0116 (雞排店掃地工)
2016-11-20 21:01:00塊跳海
作者:
yozeng (呦!)
2016-11-20 21:02:00鴻海比聯詠高？？？ 這你敢信？
作者:
leouni (雷歐優逆)
2016-11-20 21:12:00差不多這樣而已～ 不然以為GG多神？
作者: harrison1474 (啦啦翔) 2016-11-20 21:20:00
海邊這麼猛 郭董出來選總統我還不投一個
作者:
sdyy (中壢市的小智)
2016-11-20 21:24:00說不定 高階主管一個抵100個阿
作者:
eb5137d (eb5137b)
2016-11-20 21:26:00內文哪裡有寫扣掉高階經理人？這種統計要中位數才有意義吧
作者:
wtl (比特)
2016-11-20 22:00:00GG平均200萬應該是沒問題 海邊平均278萬?? 不知道版上多少海邊的工程師有平均值
我想問鴻海那100萬人都沒分到嗎?那100萬人0薪水? 奇怪? 就算沒分紅也有薪水啊
作者:
poi963841 (poi963841)
2016-11-20 22:07:00你以為GG多神，不要被版上洗腦好嗎
作者: SkyFee (迷你天天) 2016-11-20 22:10:00
一堆低調爽的 怎摸可能說出來給你知道平常人乖乖去GG啦
作者:
FESTUM (邪影)
2016-11-20 22:12:00鴻海會給 但不是給努力打拼的普通人 而是打進核心圈的人跟爸爸媽媽平均一顆睪丸一樣的意義
作者:
sad010 (sad)
2016-11-20 22:20:00不能說海邊福利比較好 因為加班都沒錢吧...
作者:
Coolno9 (Coolno9)
2016-11-20 22:32:00等著看過幾年GG被打回原形
作者:
lphone7 (沒錯!!我就是愛瘋妻)
2016-11-20 22:34:00給股東不如給員工是什麼鬼話阿
作者:
frtdys (翔)
2016-11-20 22:54:00現在海邊五年以內新人，非派駐的年薪都很慘，新鮮人海底墳場不是開玩笑的
作者:
jimelvis (我有我的調)
2016-11-20 22:55:00鴻海很操
作者:
cain123 (密西西比)
2016-11-20 22:55:00這個只是福利費用吧...不是薪資啦
作者: jqp9b 2016-11-20 23:00:00
那你有看到浩鼎650萬嗎？ 所以大家全部該去面試了嗎？
作者:
Cger (海洋~~)
2016-11-20 23:07:00這數據要衝高，就人力精簡costdown，操翻你
作者:
ji3g4m0 (王牌)
2016-11-20 23:20:00也不用說海邊不準啦 只是領到的不會上來哭窮而已
作者:
TodaYui (まさみ)
2016-11-20 23:24:00規模小 員工數少的公司 數據容易被高階主管拉高失真
海邊營收除分母也沒算到中國百萬大軍吧 只算台灣員工
鴻海績效好壞差很多.. 強者三年加股票破兩百都有吧
作者: ed78617 (雞爪) 2016-11-21 00:20:00
鴻海裡領的多真的是因為強嗎@@
本魯大學112電資院同學在那邊待幾年了 股票爽領..
回樓樓上，和強弱沒關係，部門才是關鍵。就算MIT畢業考績最好鳥部門一樣領70萬3年年資破兩百萬有啊，一百萬人有10個人是這樣吧然後大概這10個也在同部門吧
作者:
owem777 (睏寶醒了)
2016-11-21 00:57:00華碩連前五十都沒進。
作者:
rex850467 (goodapple)
2016-11-21 01:00:00海邊讚讚讚
作者: coollfd (Qoo..) 2016-11-21 01:39:00
海邊讚讚讚，歡迎GG轉職住海邊
作者:
craig (喵嗚～(づ′▽`)づ~)
2016-11-21 02:06:00華碩一直都是比上不足比下有餘，起薪也低，是近年大家太慘
作者:
iosian (監督核安支持核能)
2016-11-21 03:30:00海邊爛爛爛,大家不要來跟我搶
鴻海紅單位低調賺還要跟你說嗎 GG本來就不高念博比較值
作者: buddar 2016-11-21 06:48:00
缺人時就會有gg獎金多少福利好之類的新聞出來，不缺人時就有工程師放棄高薪反鄉創業的新聞出來
作者: ji3tlsp4 2016-11-21 10:19:00
哦...海邊開始要喊口號了嗎？ 下一篇...海邊口號xxoo
你覺得已郭台銘那種調調...是會對員工多好 動物園?
作者:
tu04 (新生活...新日子)
2016-11-22 22:04:00當初就是看到這種文章，傻傻的棄GG選海邊，根本差很大！幹了四年,GG同學五子登科，我還在騎機車租房子！