http://tinyurl.com/hakc29l
雖然這個排名是平均數而非中位數，但還是有一定的參考價值
第1名的鴻準跟第14名的GG扣掉高階經理人後平均還是跟整體平均差不多的
平常大家都推張董酸郭董
其實郭董才是最敢給的
聽說GG給員工的分紅是獲利的13%(有錯請指正)，建議張董再拉高比例，理由有3:
1. 堂堂台灣上市公司武林盟主才排第14，這像樣嗎？
2.帶頭提升台灣科技業薪資，讓慣老闆找不到員工
3.現金流再多也是要配給股東，配給股東不如配給員工
給股東6塊已經很多啦，倒是我12/14B的朋友快撐不下去惹

十

名單裡有中鼎和和益我就不信了

我覺得你多問在鴻海的朋友吧…不要被記者唬了

原來海邊文都騙人的。

鴻海排在MTK後面?? 看海邊文根本看不出來

海邊文就是唬爛大全啊 怕大家近來搶

看給什麼人不是看給多少錢

上櫃第一是上市第一的二倍。

我同學在鴻海第三年也才勉強破百

第三年破百是鴻海內很好的單位了

這就跟我爸跟我媽平均一顆睪丸的概念

IC底薪7.5x14=105，海邊底薪4.8x14=67，這才是現實。

12AETC1之前那個離職的部經要回鍋了,準備再度水深火熱

1樓有點孤單XD

鴻海紅黑部門差很多 紅的碩班應該有150 黑的就70不過150最近去中國比較有可能

這種買榜業配文還看到嘻滋滋的也不簡單

原來海邊文都假的

海邊讚讚讚，版上進不去才在酸

海邊就是太棒了一堆人怕被搶飯碗才發文

十

快往海邊跳啊~ 真的大海無量 :)

海邊棒棒棒

不然是要排第幾？一堆人以為gg多好賺多好賺，是相對不錯，但這邊感覺就一堆亂喊的

鴻海真的很敢給。朋友第二年就破百了

名單是說福利，但不是薪資XD

塊跳海

鴻海比聯詠高？？？ 這你敢信？

鴻海比較高，怎麼聽說跳出去沒聽說跳回去的

差不多這樣而已～ 不然以為GG多神？

海邊很差 我朋友第2年派駐鄭州根本沒破百

海邊這麼猛 郭董出來選總統我還不投一個

說不定 高階主管一個抵100個阿

內文哪裡有寫扣掉高階經理人？這種統計要中位數才有意義吧

是沒多喜歡血海啦，但GG差不多就那樣不然你覺得?

GG版才會認為GG薪資好

海邊讚讚讚

裡面一堆唬爛的你信喔

GG平均200萬應該是沒問題 海邊平均278萬?? 不知道版上多少海邊的工程師有平均值

我想問鴻海那100萬人都沒分到嗎?那100萬人0薪水? 奇怪? 就算沒分紅也有薪水啊

你以為GG多神，不要被版上洗腦好嗎

一堆低調爽的 怎摸可能說出來給你知道平常人乖乖去GG啦

鴻海會給 但不是給努力打拼的普通人 而是打進核心圈的人跟爸爸媽媽平均一顆睪丸一樣的意義

不能說海邊福利比較好 因為加班都沒錢吧...

前50居然沒有U欸

等著看過幾年GG被打回原形

給股東不如給員工是什麼鬼話阿

同學鴻海五年快100，代表高層領很多

揚智這麼前面？不是虧錢？

現在海邊五年以內新人，非派駐的年薪都很慘，新鮮人海底墳場不是開玩笑的

鴻海很操

這個只是福利費用吧...不是薪資啦

那你有看到浩鼎650萬嗎？ 所以大家全部該去面試了嗎？

好奇海底皇帝駕崩後會怎樣感覺會變軍閥割據

這數據要衝高，就人力精簡costdown，操翻你

也不用說海邊不準啦 只是領到的不會上來哭窮而已

規模小 員工數少的公司 數據容易被高階主管拉高失真

海邊營收除分母也沒算到中國百萬大軍吧 只算台灣員工

鴻海績效好壞差很多.. 強者三年加股票破兩百都有吧

鴻海裡領的多真的是因為強嗎@@

本魯大學112電資院同學在那邊待幾年了 股票爽領..

回樓樓上，和強弱沒關係，部門才是關鍵。就算MIT畢業考績最好鳥部門一樣領70萬3年年資破兩百萬有啊，一百萬人有10個人是這樣吧然後大概這10個也在同部門吧

華碩連前五十都沒進。

海邊讚讚讚

海邊讚讚讚，歡迎GG轉職住海邊

華碩一直都是比上不足比下有餘，起薪也低，是近年大家太慘

海邊爛爛爛,大家不要來跟我搶

鴻海紅單位低調賺還要跟你說嗎 GG本來就不高念博比較值

缺人時就會有gg獎金多少福利好之類的新聞出來，不缺人時就有工程師放棄高薪反鄉創業的新聞出來

虎爛

哦...海邊開始要喊口號了嗎？ 下一篇...海邊口號xxoo

先前不就有海邊師5秀股票單了，土城不用大陸常駐

你覺得已郭台銘那種調調...是會對員工多好 動物園?

你拿血海最紅的單位跟台積全部比這樣合理嗎？

當初就是看到這種文章，傻傻的棄GG選海邊，根本差很大！幹了四年,GG同學五子登科，我還在騎機車租房子！

海邊平均38歲300萬 鴻準平均45歲325萬