分享一下安全檢舉的方法
就拿不給加班費來說好了 你就把你們部門五個同事的名字記下來
或者當天五個跟你一起加班的同事名字
然後叫你朋友或家人直接打電話去勞動部具名投訴(要確認你沒留這些人名資料在公司）
明確告知時間 地點 人名（五個）說違反勞基法第24條
勞檢去查就會要求調這五個人資料出來看 包準抓到的!!!
你老闆縱使不爽也只是懷疑這五個人而已 要怎麼確認是這五個人的哪一個?
如果要更穩一點你就留整個team的人名...
如果勞檢敢吃案你就把資料給蘋果...
雖然跟這版沒啥關係 但我還是想提一下 光是勞檢這項我下次就一樣會再投柯p
真的要掌聲鼓勵 是玩真的!!
勞檢一來先叫人資調資料出來 再把員工跟員工分開房間交叉詢問
爽度破表
補充一下:如果公司拿不出某個員工的出勤紀錄或是紀錄不全那再多開一條
不管公司用哪種方式(打卡、調門禁刷卡紀錄等) 都要完整紀錄