Re: [討論] 真的有公司搞特休事先排定制了 sunyeah PTT批踢踢實業坊

Re: [討論] 真的有公司搞特休事先排定制了

作者: sunyeah ( 湯元嗎) 2016-12-17 23:11:25

我夢到更絕的啦
以前的辦法是可以到明年六月底之前用完就可以所以大家都有積假的習慣
一堆人剩下七八天以上的
結果12月15號發公告要大家年底前把累積的特休用光鼓勵大家年底快點休假
這家公司的hr有沒有想到員工如果發狠要搞死你hr 串連特休
然後到年底整間公司只剩下1/3人上班
看還要不要玩
科科一封讓整間公司拳頭都硬了的信偉哉hr

作者: s860134 (s860134) 2016-12-17 23:14:00

其實要看薪水結構. 有公司獎金占一半的都不怕你不休特休

作者: sunyeah ( 湯元嗎) 2016-12-17 23:15:00

這間公司的特休一般都是知會的請了不用等簽核馬上就可閃rd幾乎都剩一堆也沒有人真的很認真的想辦法去凹幾天但是hr這樣搞讓平常不是很care這些東西的人全都硬了企業帶心跟搞人真的是一線之間帶心帶的好下面都不計較

作者: s860134 (s860134) 2016-12-17 23:17:00

錢給到位就有心了XD

作者: sunyeah ( 湯元嗎) 2016-12-17 23:19:00

連廠商都流傳這間公司獨特的特休方法然後幫客人QQ

作者: latency (all new start) 2016-12-17 23:30:00

作者: d147258 2016-12-18 00:04:00

這樣不會搞死hr，只會搞死你老闆

作者: sunyeah ( 湯元嗎) 2016-12-18 00:16:00

老闆就會去幹死hr

作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 ) 2016-12-18 03:17:00

只要你能讓員工自由選擇，放假或是換錢!這樣大家都不會有什麼意見的

作者: z3939889 (zazaa) 2016-12-18 17:08:00

x磊還一堆人推福利好，真的廢到笑

作者: GrayFS (GFS) 2016-12-18 17:55:00

遇過三重某DVR廠基層主管說特休放太多小心考績變差, 會黑掉的屁話, X磊福利算中上了, 有假能放, 放不完還能換錢

作者: z3939889 (zazaa) 2016-12-18 18:17:00

中上還砍7天假？沒砍前的也不是給特休而是有期限要放完還好已經閃人，不然就面對奇葩的排休囉

作者: toulio81 (恩...) 2016-12-18 19:01:00

人家就知道你們沒種啊！幹嘛不凹？

作者: s860134 (s860134) 2016-12-18 19:25:00

換錢不划算... 底薪計算咧

作者: netburst (133 134 592) 2016-12-20 20:43:00

除了計算方式就是要休假阿根本在亂搞砍七天假真他媽廢爆石頭砍了也是被員工搞回來的

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