作者:
wahaha23 (請勿拍打餵食)
2017-02-19 23:14:33聯發科員工分紅 連二年下滑
經濟日報
https://goo.gl/tgj6bW
國內IC設計龍頭聯發科近日發放今年首次員工分紅，雖然去年獲利下滑幅度不算多，但部分員工反映又被打了六到七折，已經是連兩年下滑。聯發科表示，員工分紅依內部規定辦理，且每個人都不同，無法評論。
不過，自從員工分紅費用化，加上這幾年員工人數大增後，聯發科平均每位員工拿到的分紅金額確實在下滑。有不具名的資深員工就感嘆，現在薪水已剩下極盛時期的三分之一到四分之一。
據聯發科內部規定，年度獲利會提列20%做為下一年度的員工分紅，並於每年的2月和8月分兩次發放，今年的首次員工分紅已經入袋，惟多數員工並沒有喜悅的心情。以聯發科去年稅後純益240.31億元計算，因該獲利數字已扣除20%的員工分紅，換算今年員工分紅總額約60億元，較上年度的61.85億元下滑不多。
對照聯發科母公司目前員工總數約1.1萬人，平均每人約可領到54.5萬元，其實也跟前一年度差異不大。不過，有不少員工向外反應，剛領到的分紅大約是去年2月的六到七折，折扣頗大。
尤其是前年聯發科的獲利年減幅度達到四成，代表去年2月的分紅就已經打了六折。今年再打六至七折，等於今年領到的分紅金額，是前年的三至四成而已。
聯發科發言窗口表示，員工分紅是依前一年度獲利的兩成提撥，今年原則不變；但因個人發放額度不同，無法評論。
然而，對聯發科資深員工來說，這幾年的年薪倒是縮水不少。尤其是員工分紅費用化後，已經領不到股票，加上這幾年集團員工人數大增，獲利未能同步跟上，使得每人可領到的分紅被稀釋得更嚴重。
以進入聯發科工作超過十年的員工為例，在極盛時期，不但可拿股票分紅，還經常有三至四個月季獎金，和不定期發放的出貨獎金，一年年薪動輒上千萬元，現在則大幅縮水，只剩下巔峰時期的三分之一至四分之一。
雖然龍頭企業的分紅和薪資大幅縮水，不過，其他IC設計公司也說，聯發科的分紅再怎麼縮水，還是國內IC設計業界第一。
其實這對豬屎屋都是噩夢...大家都是跟著聯發在發薪...薪水75K起跳也是發哥開第一槍...大家被挖到受不了跟進
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-02-19 23:19:00分紅總額差異不大 員工人數也差異不大 那為啥打7折??
作者:
cancboy (:p)
2017-02-19 23:21:00分配給優秀的囉~
作者:
bxxl (bool)
2017-02-19 23:29:00子公司的獲利可認列為發哥獲利,但不會拿來分紅吧
作者:
yanagawa (Rayes)
2017-02-19 23:29:00不用3G 光碟機時代可是躺著賺
作者:
bxxl (bool)
2017-02-19 23:30:00那部份的獲利並不是母公司員工創造的
作者:
jecko (振作....)
2017-02-19 23:31:00發哥收的人太多，以前進去還要台交名實驗室的才行，這兩三年收人標準差很大
作者:
QQeevv (qq)
2017-02-19 23:57:00變少就變少，無法評論是哪招
作者:
Aso ( )
2017-02-20 00:00:00不是已經預期明年是今年的再七折 這個新聞稿留著明年還可以用
作者: how8912330 (how8912330) 2017-02-20 00:00:00
發哥知道多解釋沒用,手機大廠都自己做AP的趨勢造成高階玩不過Q,低階又被分食,不轉型只會每況愈下這兩天才有消息小米也掰了,重金打造X30卻沒客戶,幫QQ
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2017-02-20 00:31:00
再縮也是無敵手
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2017-02-20 00:54:00跳槽外商潮要開始了 e9 不到300 應該不難找
十年前國防役頭兩年都可以領到兩年總共一千萬惹然後越來越少 e兩三年反彈一點又繼續往下惹QQ
作者:
Ekmund (是一隻小叔)
2017-02-20 03:14:00兩年一千萬...原來以前這麼誇張
作者:
on32 (onon(b))
2017-02-20 07:52:00結論要跟台G黃金交叉
作者: centra (ukyo) 2017-02-20 07:59:00
等分紅下降才想跳外商，競爭就激烈了，缺又沒那麼多
作者:
mathlover (mathlover)
2017-02-20 08:06:00早生10年我就發了！
作者:
Aso ( )
2017-02-20 08:28:00不在意薪水很多地方都可去 找自己覺得CP值高的就好囉
作者:
whipzj (被卒吃)
2017-02-20 08:44:00錢少就輕鬆上班 準時下班吧
作者:
Rickyyy (Ricky)
2017-02-20 09:55:00早生十年你進不去發哥好嗎.........
作者: q1mail 2017-02-20 10:55:00
砍這麼多還是比系統廠好Orz
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2017-02-20 11:01:00樓上怎知鄉民不是台青椒書卷獎
作者:
wafer (蜥蜴慶典)
2017-02-20 11:24:0010多年前聯發科的員工要求蠻嚴格,並不好進,且當時錄取率不像現在這麼高現在員工都破萬人,很難像以前那樣要求
作者:
softmm (軟綿綿)
2017-02-20 11:50:00所以如果恢復10年前的收人標準，是不是就起飛了？
現在錄取標準喔...不過新人也知道現在發哥跟以前差異吧
作者:
veru (ccc)
2017-02-20 12:38:00以前一年只收三百人 國防役一年25個左右
作者:
wtl (比特)
2017-02-20 14:37:00光碟機時代 員工好像才300多人
作者: midmid 2017-02-20 14:52:00
獲利這麼爛還可以拿20%出來發，嚇死股東了
作者: wnlee (攻擊性的小宇宙) 2017-02-20 15:09:00
2003年，聯發科只有700多名員，瑞昱只有500人，不好進去。現在一萬多人的話，中字輩的應該很多在裡面了。