我倒覺得這種行情的話，小公司比較有可能，大公司就應該是唬爛。
朋友之前在BRCM，後來去其他公司面試，像Nova/M/外商等
結論是，各家大公司都會薪資交流，你出多少大家心裡都有底，
所以各個公司都有一張年薪跟年資對應的表，也就是說，你年資多少
薪水就大概是多少，有一個range，就是這樣。反正公司名氣大，
你不來我也找的到人。小公司組織扁平，上面就是CEO，談薪水直接跟CEO談
是有可能談到很高的。
舉例來說，以較好的大公司/外商來講，年資十年左右，我朋友經驗大概是
130K~160K/月，外商就是這月薪x13 + RSU/bonus. 純分享。
話說我朋友外商主管說台灣的薪水已經快跟印度差不多了，找個印度人也不會比
台灣便宜多少，不知該高興還是難過...

原po 原公司跟offer其中一間是小公司 那種很難講小公司大部分高薪缺都認識的介紹而且十年經驗的 年薪跟年資對應已經超不準惹

以我朋友經驗來說，月薪跟年資還是有對應關係的，但RSU差距就比較大，一年可以差到五六十萬甚至更高。

難道在公司是家裡開的，也要跟你們講

鬧版起頭居然延伸這麼多討論串

討論高薪工作至少比整天在問國營好吧。

十年經驗薪資很難說，要看有沒有剛好相關。

大歪商Title跟年薪比較有關係喇 至少上升空間是13-16的月薪還不到一些歪商PE的title呢 起碼是18+還沒算RSU Espp bonus的部分呢 ㄎㄎ不過呆丸的歪商薪水近年有往下掉惹喇 缺都移到祖國去惹

是十年相關經驗，還是有一些外商台灣有研發，像BRCM，畢竟大陸不會比較便宜，台灣人是很好用的

真的，我待過很大的外商也待過很小的外商，薪水完全不能相提並論啊 (掩面)

十年才130-160k月薪喔 應該不是什麼多好的外商

錯喔 是知名外商喔 BRCM月薪也是這範圍 但還有RSU就是了

BRCM的PE應該有高於160K

BRCM最近又在裁員了，高薪！但要有隨時被砍的打算

BRCM換成AVGO後，RSU給很多，但也很會砍人，定期會review

BCM薪水差不多 說實話技術大家都有 不差你一個除非你真的有非你不可的能力才能開高 要不然薪水是幾乎固定 只有小range調整