如題,我在竹北台元科技園區裡的一家做光 主動元件的公司上班,該公司制度為不給
加班費,加班只能算補休而且補休上限22小時(意思是加班超過22小時等於在做白工),而且
加班不超過兩小時不算加班,請問各位大大這樣的公司是否違反勞基法呢？
作者:
PSSC (天幻翔)
2017-05-13 12:19:00如果公司內部有行文的話 你可以照相 然後 投訴基本上 應該穩贏的
作者:
nixon00 (我選擇擁有這個回憶)
2017-05-13 12:19:00記者快來抄～伸張公義
作者: navybluer (~"~) 2017-05-13 12:23:00
一定是有違法 這是台灣的罰則真的太輕了
作者:
sszaq (dog_ming)
2017-05-13 12:27:00常態政府有在管有在做事嗎？隨便一間都這樣啦！
作者: yolasiku (我的綠卡能吃嗎) 2017-05-13 12:34:00
不算常態 因為很多連補休都不能報
作者:
Chesting (To 宅 Or Not To 宅?)
2017-05-13 12:58:00拜託你檢舉 這完全違法
作者:
suckobe (suckobe)
2017-05-13 13:04:00呵呵 你知道某幸福企業 rd老闆都下令不准報加班呢
作者:
js2679 (大頭)
2017-05-13 13:35:00你在公司做事不給報加班就是
作者:
CCMC (CCM)
2017-05-13 13:44:00幸福企業表定5:30，但7:30走也都不報加班的，還有值班班表7:00～20:00的
作者: kyleof0214 2017-05-13 13:50:00
全部不違反勞基法的也沒幾家公司……
某公司 加班超過兩小時 有誤餐費100 沒了 連補休都沒
作者:
casio0406 (casio0406)
2017-05-13 15:23:00噓樓上，好在哪？好在奴性夠重嗎
作者:
SkyPtt (è—å¤©ç™½é›²ç¶ è‰åœ°)
2017-05-13 15:30:00不是常態，都嘛责任制，哪能報加班
作者:
sc1 (sc1)
2017-05-13 15:32:00違反了 上勞工局吧
補休看公司和部門吧 有些部門積了幾千小時還是不能用阿
噓我沒用啊 常態就是沒加班費沒補休 你看園區哪家合勞基法
作者:
nixon00 (我選擇擁有這個回憶)
2017-05-13 18:22:00我前公司還晚上8點後才能開始報補休
作者:
vespagirl (偉士牌..繼續騎下去.六年)
2017-05-13 19:56:00以後公布不違法的，比較快
包子晚上7點前不能報，10點半之後不能報，一個月不能報超過35小時。實際上加班都超過100了啦。
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2017-05-14 00:16:00很多都這樣啊 看準你不會願意廢到七點再開始加
作者:
casio0406 (casio0406)
2017-05-14 16:50:00每個人都想著，檢舉沒用啊怎麼不想想，每個人都去檢舉？公司吃得消嗎？錯的事情為什麼要一直容忍？奴性重？