450萬年薪 還找不到IC將才
https://money.udn.com/money/story/5603/2483604
大陸日前發布首部集成電路人才白皮書指出，大陸IC產業快速發展，IC產業人才卻嚴重不足，許多職缺年薪人民幣百萬元（約新台幣450萬元）以上依然一將難求。
大陸工信部軟件與集成電路促進中心日前在北京發布「中國集成電路產業人才白皮書（2016-2017）」，白皮書提到，1999年到2016年，中國集成電路設計複合年均增長率達44.91%，但中國集成電路產業的自主創新能力弱，關鍵核心技術對外依存度高、人才缺乏等問題依然十分突出。
根據大陸「國家集成電路產業推進綱要」，預計到2030年大陸IC產業規模將擴大五倍以上，對人才需求將成倍增長。目前中國IC產業從業人員總數不足30萬人，若按總產值計算，需要70萬人，人才培養總量嚴重不足。
根據白皮書調查，大陸IC產業的高階主管年薪均超過人民幣百萬元，其中研發工作平均薪資將近人民幣136萬元（約新台幣612萬元），生產製造崗位平均薪資約人民幣117萬元。
大學學歷的應屆生在IC設計行業的平均薪酬將近人民幣15萬元，博士學歷將近人民幣30萬元。
調查還示，大陸IC產業80%的企業會每年會調薪一次，時間大都在1月或6月，每次調薪比例多在5%到10%之間。
白皮書指出，相對歐美發達國家，中國集成電路企業擁有十年以上工作年限的人員較少。其中，晶圓製造和代工企業十年以上工作經驗的人員較多；封裝測試類企業，三年以下工作年限的人才占大多數。
工信部軟件與集成電路促進中心主任盧山表示，中國的電子信息產業缺少相關領域的人才，隨著集成電路產業的快速發展，人才的短缺將成為中國回避不了的問題。