※ 引述《dog5566 (狗五六)》之銘言：
: 只要找到錢更多的新工作就可以閃了
: 我跟幾個資深HR聊過
: 薪水高的就是跳來跳去的
: 絕對不會是在同一家公司慢慢熬的
: 另一種情況是
: 發現苗頭不對也要趕快閃
: 千萬不要跟他客氣
以下恕刪
想藉這篇問一下 我是高雄人跑到台北工作
拿到的offer平均都只比高雄年薪多150K
有一間拿到+250K的(目前的工作) 但是待不到三個月就想跳了
想問該多待幾個月把存款簿洗好看一點嗎
畢竟高雄的薪水有點不忍卒睹 有好看的薪資條才比較好談工作
整理一下兩個選擇的優缺點
1.忍到一年後跳槽
優:存款簿好看 待一年的經歷才寫得進履歷表
缺:新創學不到東西 身兼多職 時程壓力 on call
PM很廢 專案進度與需求管得很糟糕
2.待三個月跳槽
優:設立停損 畢竟這家公司待再久 除了薪資好看一點
似乎沒什麼值得寫進履歷表的東西
缺:三個月的經歷不太好看 可能無法談到跟這間公司一樣的薪水
想問大家會以錢為優先 繼續待嗎
還是為了未來著想 直接跳槽呢
我現在有點猶豫 之前拒絕了兩個不錯但錢比較少的工作
結果我目前的公司有同事要離職 使得我要交接他的工作
他離職後我這個team就只剩兩人了 雖然還會再補人
但在這間公司的未來已經充滿不確定性
害我很後悔因為錢選了這間公司
臉皮也沒厚到重新面試被我拒絕的公司
只能說年輕人就是太衝動了..